第六十九章 天宇科技

    广州濒珠江临南海，为广东省会，毗邻港澳，具有优越的地理和社会环境。吞噬小说 www.tsxsw.com给各种机器化工业生产的孕育和诞生创造了良好的条件。在漫长的岁月里，机器工业一直孕育在手工业之中，鸦片战争后，随着海禁解除，进入广州的外轮日多。为适应船舶修理的需要，1845年英国人约翰·柯拜在广州黄埔设柯拜船坞，这是外国资本在中国经营的首家机器工厂。

    继柯拜船坞开设后的20年间，英美等国在广州先后设立船坞及其附属工厂，全盛时期共有12座。引用机器雇佣当地民工进行生产，中国出现了最早一代产业工人。随后不久，清政府推行洋务运动，于1873年在广州文明门外聚贤坊成立广州机器局，从事制造洋枪以及内河轮船维修业务，这是广州首家官办机器厂。

    随着洋务运动的扩展，民营机器工厂应运而生，1874年手工业工匠陈淡浦父子经营的陈联泰和号作坊用旧轮船机器为南海县简村继昌隆缫丝厂改制成机器缫丝机。各地丝厂纷纷向陈联泰和号订购，为扩大生产，1876年陈联泰和机器厂在十八甫正式挂牌，这是广州首家机器制造厂。

    自辛亥革命以来，广州的民族资本在缫丝、纺织、制糖、造纸、榨油、矿冶、航运等部门的发展，为机器工业的壮大提供了广阔的市场。据钟泱所知，这几年就先后建立了协同和、均和安、广同安等20余家稍具规模的民营机器厂。还有一批机器修理厂、锅炉厂、铸造厂、木样厂等。

    现在整个广州城里光是经营这类公司的资本商人就有二百余户，工人七千多，以修理轮船柴油机及汽车为主。并且部分有实力的机器厂还能小批量的生产缫丝机、碾米机、花生磨、榨蔗机、抽水机，采矿钻、煤气机、柴油机、蒸汽小火轮船等产品。至此，机器工业在广州已据雏形，这正是钟泱借着天宇科技进行快速发展的大好时机。

    就广州现在的极其需求和市场供给而言，外国商家销过来的机器仍远远不能满足广东地区商家们的生产需求，所以天宇科技在经营机器生产买卖方面的生意上并不会过于触动到外商的利益底线。而且隐藏在广州已经日益丰满的机器生产产业之下，即使在技术上稍微有些突破，也并不会吸引到列强的主要目光，最多是引起对方的一些兴趣罢了。

    而陈泽现在所经营的天宇科技公司，也在广州闯出了不小的名堂。借助于和粤海商会以及霍家的合作，天宇科技在整个广东都已经开始声名鹊起。在生产技术上的先进工艺，以及对机器的发明和改进上陈泽领导下的天宇科技公司都取得了引人瞩目的成就。凡是和天宇科技展开了合作的民营资本家，其所属的工厂在生产效率上都大为提升，经过改良后的机器也普遍比原来的老式机器要优越得多。

    至12月底，天宇科技已经开始广泛的涉足于全广州的大部分轻工业生产领域，成为广州城内家喻户晓的大公司大企业。原本只是依靠着钟泱所提供的帮助才能在市场上立足的天宇科技，现在却已经有了**自主的研发和改进能力。随着聘请来的高级工程师和技术工人的不断增多，陈泽也开始拥有了他自己的生产队伍，在一般的技术改进和机器生产上，已经不再必须依赖于智能工厂了。

    这正是钟泱所希望的，不单只是陈泽的天宇科技，刘进洋的兴华商会也在广州站稳了脚步，开始了不断的扩张。因为得到了粤海商会和霍家的支持，兴华商会在许多商业领域上都取得了不错的成绩。尤其是香烟和纺织品的部分销售权，让刘进洋的个人资产开始激增，起本人也因为帅气和年少多金而迅速成为了广州地区炙手可热的人物。

    相比于陈泽和刘进洋的高调处世，伊忠明和钟泱则要低调得多，而外界对于他们两人的关注也几乎没有。伊忠明所经营的化工厂名以上是附属于天宇科技的化学部门，但是其实两家公司除了在技术上开展过一些合作之外，在实际上并没有归属权之间的联系。天宇科技的技术研究和开发主要针对的是机器生产技术方面的物理研究，只有在生产工艺流程涉及到化学方面的时候，两家公司才会开展合作。

    伊忠明自己也注册了一家公司，名字就叫做“青竹化工”，现在的主营业务是经营纯碱的生产和销售业务。同时也和天宇科技在化学方面等多个领域展开了交流合作，公司总部就设在离塘尾村不愿的地方，因为修建了柏油马路和上下班包接送，所以在交通上倒没什么问题。凭借着优厚的福利待遇，吸引了许多广东一带的优秀化学人才，更是因为来了一批德国技术人员，在化学研究方面取得了不错的进展。

    早在卡萨回国之后不久，就有一批德国民间的化学技术员远渡重洋来到了广州。他们都是因为受到德国失业风潮的影响而下岗，不得不来到中国这里求生。刚开始的时候，还在担心待遇和环境的问题，但是在来到了“青竹化工”之后，他们也渐渐喜欢上了这里。一个蒸蒸日上的企业，总是受到员工的喜爱和欢迎的。看这一家公司在自己眼前不断的成长，并且从中得到了不错的利益，让这些原本还为生活而坎坷的德国技术工人慢慢地放宽了心态，逐渐融入到这里的生活之中。

    除了德国人，也有一些其他国家的技术人才转投到了天宇科技和青竹化工旗下。但是多有自恃技艺，蛮横无理，提出各种过分要求的家伙。对于这类人，按照钟泱的意见是绝不姑息，一律解雇。陈泽和伊忠明也觉得理应如此，一个公司的经营和发展，必须要制度化，任何不想适应公司制度的人，无论他的才能有多高，都必须淘汰出去。

    经过了将近半年的发展，凭借着智能工厂的强大能力，原本孑然一身来到广州城的的四人，现在都已经是独当一面的大... -->>
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