2017年集团稳定发展快乐工作主

    xx年是xx集团三五规划的收官之年，是传统产业继续征战，再创辉煌的一年；同时，又是创新板块积极融入互联网转型发展之年。传统产业与创新产业双轮驱动的有效推进，将为集团公司全面完成三五规划的各项目标打下坚实的基础。因此，杨xx董事长在xx年度总结表彰大会上再次重申人才领先、科技领先、机制领先、模式领先战略方针的重要意义，提出了百花齐放，和合共赢的经营理念。

    为了全面贯彻落实董事长的重要讲话精神，进一步激发干部员工的工作激情，凝心聚力，实现工作效能上的新提升、管理目标上的新突破，真正做到稳定发展，快乐工作，经研究并报集团总裁批准，决定开展稳定发展、快乐工作主题活动。现将有关事项通知如下:

    一、主题:稳定发展、快乐工作。

    主题释义:传统板块是企业生存的根基，创新板块是企业持续健康发展的保障。本次主题活动号召全体同仁继续以四个领先战略方针为指引，结合杨文龙董事长在总结表彰大会上的重要讲话精神，通过企业文化宣传和主题活动开展，营造稳定发展、快乐工作的氛围，激励全体员工用二次创业的勇气和激情，解放思想，创新突破，整合资源，勇于担当，为驱动企业加速转型升级、创新板块的飞速发展，顺利完成三五规划各项目标任务而努力奋斗！开创仁和事业百花齐放、和合共赢的新局面。

    二、组织领导

    为了充分发挥企业文化的影响力，助力各公司、各级干部员工尽快解放思想，创新突破，特组织成立集团xx年度主题活动领导小组，组成如下:

    组长:曹xx，负责主题活动的整体策划及运行监督。

    副组长:祝xx，协助主题活动的整体策划，负责组织开展相关责任活动。

    成员:许xx，参与主题活动的整体策划，负责组织开展相关责任活动。

    成员:其它机构及各子公司办公室主任，负责本辖区内相关拟写及活动组织。

    为了保障活动顺利开展，领导小组下设办公室，设在集团人事行政部，负责日常活动的组织与协调。

    三、活动形式

    根据董事长提出的百花齐放，和合共赢的战略思想，本次主题活动开展由活动领导小组统筹组织（具体项目详见附件），各参与单位根据自身实际情况自主开展。

    四、活动范围

    江西范围内全体员工。

    驻外各机构可以参照以上方案，自行制订方案并实施。

    五、活动经费

    各单位活动经费或项目奖励，在各单位奖励基金中列支。

    六、活动要求

    1、各级单位要加强对本活动方案的宣传、学习，各级管理干部要带头积极参与活动，确保活动组织有力、措施得力、效果给力。

    2、各子公司参照以上活动方案制订各公司活动细则，于3月25日前报主题活动领导小组办公室备案。在统筹活动的基础上，可以增加、细化活动内容。

    3、各级宣传部部门要深入活动一线，充分利用网络及办公平台，及时发现活动中的闪光点、... -->>
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