第0358章 涸泽而渔的雅达利

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    “计算机为数据处理这个传统任务卖力了几十年，或许它已经厌倦了这种老套的工作，于是现在开始寻找创新，而网络和通信就是一个代表未来的选择。△，”

    为了支撑自己的看法，唐焕自然要举一些实例。

    比如，现在有的文字处理软件就开始提供和电子邮件相关的功能了，还有方兴未艾的bbs，以及仍然处于尝试阶段的文字网络游戏mud。

    这些领域，唐焕名下的公司都在积极参与，他说起来自然格外地头头是道。

    听唐焕分析着网路对电子游戏行业的意义，坐在台下的雅达利首席执行官raykassar——雷?卡萨不禁若有所思。

    即使彼此属于关系很差的竞争对手，但他也不得不由衷地赞叹，ea在技术领域果然是步步领先，难怪能在业绩上超过排名第二的雅达利那么多。

    一想到这里，雷?卡萨便开始走神，回忆起了之前华纳会议上，老板steveross——史蒂夫?罗斯为雅达利制定的一系列激进计划。

    由于雅达利输了和动视的官司，对方开发雅达利2600平台上的电子游戏变得名正言顺起来，以后雅达利势必要面对来自内外两个方向的竞争。

    于是华纳首先要求，雅达利必须以最快的速度，推出下一代电视游戏机，而且不能兼容现有的雅达利2600，免得为动视这些第三方游戏厂商做嫁衣。

    一直以来，位于纽约的华纳管理层。都在对雅达利的运营大加干涉。雷?卡萨对此自然颇为不满。但却无力抗争。

    就像这个对雅达利2600继任者的要求，雷?卡萨就感觉有些欠妥。

    对老产品不兼容，对外而言，固然可以把动视这些第三方游戏厂商拒之门外，独享利益，但对内而言，也加大了工作难度。

    盖因如果新产品没有搭配的游戏，那就是镜花水月。用户买回去只能当做一个摆设。而不论是移植现有的游戏，还是开发新的游戏，工作量都不容小觑。

    既然第三方厂商开发游戏已经合法化，那不如就此承认现实，进而看看，能否与这些杂牌军进行合作，分享利益。

    但胳膊扭不过大腿，对于雷?卡萨的建议，华纳根本不予采纳。

    在如此逼迫之下，雷?卡萨不得不以最快的速度。找来了雅达利2600的继任者——雅达利5200，即改头换面的个人电脑雅达利400/800。

    事实上。目前雅达利5200几乎只是存在于文件中。

    虽然两者内部硬件相同，仅需重新搭配软件和输入设备，但个人电脑雅达利400/800的改造仍然要花一段时间。

    这完全是雷?卡萨被逼急了，不得不采取的一个应急方法。

    不过有一点未免太讽刺了，雅达利400/800原本就是以游戏机为目标而设计的，只是因为看到个人电脑市场火爆，这才改为个人电脑，而现在又绕回到了游戏机。

    如此朝令夕改、无所适从，貌似不祥之兆啊。

    除了在雅达利2600继任者方面赶鸭子上架之外，华纳还给雅达利下达了增加幅度为百分之六十的业绩目标。

    当雷?卡萨看到这个数字的时候，头皮就有点发麻，为了实现这个目标，雅达利必须不顾一切地向市场上倾销雅达利2600和游戏卡带。

    史蒂夫?罗斯自信满满地说道：“你看ea，跟着暑期档的热潮，推出了电子游戏《007》，轻轻松松地一口气卖出去了100万套。由此可见，这个市场空间如何大了，简直可以说是无限的，雅达利有什么理由让ea如此独领风_骚？”

    雷?卡萨知道史蒂夫?罗斯正嫉妒着联美和ea之间资源协作的成功，可偏偏直到现在，华纳和雅达利之间仍然没有擦出火花，让这位老板坐拥宝山却不见宝，无比懊恼，自己还是不要触霉头说什么“涸泽而渔”了，领命照办就是了。

    只是如此一来，不管推出雅达利5200。还是研发尽可能多的新游戏，都需要进一步增强游戏技术团队的实力。

    但屋漏偏逢连夜雨，雅达利最重要的技术元老，街机游戏开山之作《pong》的开发者allanalcorn——艾伦?奥尔康，最近也离开了雅达利。

    他这一走，就意味着雅达利创始人诺兰?布什内尔时代的技术班底彻底烟消云散了，影响不可谓不大。

    造成如此局面的原因，雷?卡萨心知肚明，无非是自己的铁腕政策，惹来了这些老员工的不满和反抗。

    接掌雅达利ceo之前，雷?卡萨在纺织品公司burlingtonindustries——伯灵顿工业担任副总裁，具有相当丰富的经理人资历。

    当时的雅达利，老板诺兰?布什内尔甚至泡在浴缸里开会，由此可见这家公司的混乱程度了。

    1978年，华纳追加了一亿美元研发资金的雅达利2600，全年销售量仅为80万台，于是总部安排，雷?卡萨接替诺兰?布什内尔的位置。

    走马上任之后，雷?卡萨立刻大刀阔斧地对雅达利展开改造，招聘进来有商学院背景的管理人员，以建立起现代企业应该具备的秩序。

    但是，雷?卡萨并非公司创始人，威望自然无法和诺兰?布什内尔相比，而诺兰?布什内尔又以被排挤走的受害者姿态，离开自己一手缔造的公司，结果引得处于改革环境中的雅达利老员工们，自然而然地产生了抵触心理，甚至给雷?卡萨起了“袜子大王”和“毛巾沙皇”的外号。

    在此之后。这些人便以待遇不满意、工作不顺心等理由。纷纷出走。更有甚者，冒出了一个挖老东家墙角的动视。

    对于这个结果，雷?卡萨从来没有后悔过。

    在他看来，如果自己不给雅达利带来秩序，怎么会在短短几年之内，打造出从7800万美元增长到9亿美元的销售业绩。

    追加了一亿美元研发资金的雅达利2600，如果不尽快通过市场营销赚回利润，那怎么向董事会交代。

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