第五百零一章 我向来这么直接的

    “对了韩代表。”

    吃完饭要走的时候，韩俊奕已经醒了，sunny有什么话说？很正常就会回到HG去工作。也自然而然带入角色了。

    “我收到消息。裴秀智这次好像真的会和jyp解约。”

    Sunny看着韩俊奕：“她可不是徐贤，如果离开jyp和其他公司签约的话，怕你是不好抢回来。”

    韩俊奕惊讶：“她和jyp要解约了？”

    Sunny点头：“不管她和朴社长关系多好，但她年纪也渐渐大了。组合也都解散了，以后再想idol身份发展也不合适。而jyp能给她的影视资源到底是少很多，jyp不是影视剧制作公司，也不懂怎么给影视演员铺路，秀智离开是正常的。而且也给公司赚了快十年的钱了，足够了。”

    韩俊奕一顿，皱眉开口：“是已经离开还是……”

    Sunny示意：“是不是已经离开，肯定估计早半年前就会谈了。离开的时候估计已经是和新公司谈好的时候，你现在要去赶紧去，不然可能现在去都晚了。”

    韩俊奕想了想：“知道是要签约哪吗？”

    Sunny摇头：“这个我们就不好了解了。不过听说目前还是在jyp，只是估计已经要定了就是要解约。”

    韩俊奕示意：“不然的话，你去签约吧。你和她熟，都是同期前后辈，能好说话。”

    Sunny逗弄东勋看着他：“代表nim，你也才刚刚醒，公司一切要重新启动还要一段时间，这时候你不亲自去，别人去作用不大。”

    韩俊奕一想也是，点头开口：“那行吧，你忙你的，我去找她。”

    没再多说，sunny上了自己的车走了，韩俊奕还要等飞机弄好，此刻坐车，直奔jyp而去。

    ————

    “韩代表nim？”

    朴振英居然也在，看到韩俊奕抱着孩子，很是惊讶。但也上前迎接。当天他飞机失事的消息就传遍国内，而一年之后苏醒的消息再次刷屏，谁不知道？

    只是没想到他苏醒没多久，出现在jyp就算了，居然还抱着孩子。

    这什么造型？新人设啊？财阀二世亲民童心？

    “秀智在吧？”

    韩俊奕示意，朴振英语气一滞：“她……不在。”

    随即明白过来，笑着开口：“韩代表nim还是冲她来的？”

    韩俊奕失笑：“当然，不然还冲你啊？”

    朴振英看着东勋，好奇询问：“这是……韩代表的儿子？”

    韩俊奕点头，东勋却不理他，屁屁撅着，下巴搭在韩勠肩膀上。

    韩俊奕抽他屁屁一下：“没礼貌。”

    不过随即不耐：“不在这在哪？解约了是吧？”

    好奇询问：“对了你肯定知道她要签约哪。”

    朴振英犹豫：“如果告诉韩代表，韩代表打算……”

    “抢人。”

    韩俊奕开口：“一年前我就想抢她，但是尊重她的意愿没有明抢。我昏迷了，她居然还解约了，当时说的对jyp对你多么重感情，现在怎么样？不还是这样吗？结果考虑的不是我，还是别的公司？！”

    朴振英暗自叹息，就知道是这样。

    “我……”

    朴振英思考怎么应对，韩俊奕打断他：“你别跟我说你不知道。说了我就去找他们，和你没关系了。你要是不说，就是为难我。我刚醒过来看到家族企业还有我自己的事业被人一通乱插手，我很暴躁你知道吗？我走哪都抱着我儿子不止因为我稀罕不够他，还因为我要他压着我的戾气……”

    很是不耐烦的看着朴振英：“我和你也说不着这个。你说不说吧！”

    朴振英还是为难：“我说可以，但是韩代表nim希望你不要为难秀智……”

    韩俊奕笑：“都和你解约了，还这么维护呢？有点不太信啊，这么现实复杂的社会有这么纯真的情感？”

    朴振英摇头：“不全是情感，也是顺理成章。我挖掘培养秀智，她也给公司带来许多利润，后期甚至养着公司都不为过。如今九年了，她年龄也大了，我们公司能给她的真的不多，合约到了限期，我自己也不想再耽误她。”

    韩俊奕恩了一声：“那就直说吧。”

    朴振英看着韩勠：“韩代表挖过去她，会给她铺路给她条件吗？您好像也是新成立的公司，资源方面……”

    “你要明白啊。”

    韩俊奕开口：“她新公司如果专业有很多艺人，知名演员，资源再多未必轮得到她。她除了年轻和漂亮人气高，几乎没优势竞争什么。演技大片找她扛？扛得住吗？但是在我这她算是人气最高地位最高的，我有好的肯定先考虑她对吧？”

    朴振英一愣，韩俊奕开口：“所以利弊都有。怎么考虑都行的情况下，我肯定要抢……你能不能说了？！”

    韩俊奕瞪眼：“是不是社长？！有没有点魄力？！婆婆妈妈的，都不是你公司艺人了，装什么装？！”

    朴振英尴尬，此刻就是在大厅，韩俊奕都没上去。

    看着周围投来的目光，朴振英拿韩俊奕也没办法，曾经接触交流过的好像还不是这样。如今醒了，还有儿子了，反而更有戾气，或许这才是财阀二世不讲理的天性？>
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