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第一百零四章 新人淘汰制度

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    第一百零四章 新人淘汰制度

    接下来的几天又颇为安宁,杨天每天上班就在办公室里混混日子、调戏调戏薛小惜,顺便和薛小惜打听打听那位闺蜜的事情,倒是不亦乐乎。

    几天过去,不知不觉,离杨天来到销售部,已经过去了两个星期了。

    两个星期是十四天。

    离半个月,也就是十五天,只有一天之差。

    所以,当这第十五天来临的时候,一直沉浸在大出血的悲痛中、心情灰暗的赵俊良眼中终于是出现了一抹阴冷的光彩。

    和王胖子一起走进公司大门,赵俊良看了看刚刚升起的朝阳,问王胖子道:“今天就是第十五天了吧?”

    “是啊,怎么了?”王远还有些没反应过来。

    “今天晚上,那个小子,就该滚出咱们销售部了,”赵俊良冷笑着道。

    “呃……你的意思是……”王胖子微微一愣。

    “你这些天经常往外面跑,当然不知道。我这些天可一直待在部门办公室里,一直盯着那小子呢。那小子这十五天里,上班时间,就没有离开过公司!每天都跑到薛小惜那,去和薛小惜卿卿我我。”说到这的时候,赵俊良有些咬牙切齿。

    “不过这样也好,”赵俊良一握拳,道,“我本来还担心他会去跑业务,故意什么手续流程都没有教给他。若是他生疑,跟上面反映,我还真不太好解释。现在这样反而好了,我可以全都推到他调戏薛小惜的事情上。他被辞退,已经是必然的了!”

    销售部规定,新人两周之内没有拉到一笔订单,就会被淘汰制度给淘汰。

    正因为此,部门才会给每个新人安排一个老手来带,让他们能快速熟悉工作,完成第一笔订单。

    然而,负责杨天的老员工,可是赵俊良。他怎么可能让杨天顺利通过新人考核?

    这些天,他不但故意隐瞒了新人考核的事情、不教杨天任何业务上的东西,还不惜浪费自己去跑业务赚钱的机会,天天待在销售部,盯着杨天的情况,确保杨天没有任何去和人谈业务的迹象。

    所以到今天,他可以负责任地说——杨天必然会被辞退!

    王远听到这话,也是有些惊讶。

    他本来也想到赵俊良会故意给杨天穿小鞋,却没想到赵俊良如此老谋深算,直接就要设法让杨天被淘汰出部门。

    “我去!还是俊良你想得深远啊。这下看那小子还怎么蹦达!”王胖子赞叹道。

    ……

    “阿——嚏!”

    正和薛小惜一起走进电器分部办公室门的杨天,忽然打了个喷嚏。

    然后他对着薛小惜道:“谁又在想我?是不是你?”

    薛小惜撇了撇嘴,“我想打死你!”

    “不是你?那肯定就是你闺蜜了吧?你看看,你不让我们见面,她肯定就望穿秋水朝思暮想郁郁寡欢了……”杨天一脸深沉地叹息道。

    “切——玖玖才不会想你呢。少臭美了!打你的卡去!”薛小惜没好气地推了杨天一把,嘴巴却是微微嘟起。

    这个臭色狼,对玖玖怎么这么上心?

    难不成他真得也喜欢上了玖玖?

    那到时候万一自己真赌输了,岂不是……

    她的脸蛋一下子变... -->>
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