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“我们也给在座的各位定了任务,会后会下发到各位经理的手上,大家卯足了劲加油干,今年的业绩对大家的可是至关重要的,好了,我不多说了,下面请孟总说两句。”
话题就这样转到了孟晓非那,此刻大家才真的紧张起来。
“嗯,我简单的安排一下。”孟晓非打开文件夹,看了一会上面的名单,然后转向大家说:“今年调整不大,主要是考虑到西北片区的老李年纪到了,他自己也提出想要退居二线,一把手的位置压力太大,所以我们安排了一下,决定调到总部这边帮我做做物流运输方面的管理。”
“老李也推荐他的老下属,西北片区的副经理徐家明同志担任总经理的职务,我们经过慎重考虑,肯定了徐家明这些来的努力和忠诚,所以公司决定由徐家明出任西北片区总经理的职务,即日生效。”
“至于其余的片区经理嘛……”孟晓非顿了一下,然后扫了众人一眼说道:“暂时不做调整。”
几大片区经理相互瞄了一眼,然后都默不作声保持沉默,孟晓非点了点头解释道:“一是我对大家的工作能力不太满意,二是抱着继续考量的目的,刚才王总也说了,今年的业绩对大家至关重要,明年开年会的时候,我希望不会出现今年的这种情况,到时候一切成绩说话,成绩出色的会有所提升,成绩不好的嘛……那也不要占着这个位子了。”
“哦,对了,各大片区中层管理人员的岗位调整方案总部已经有了决定,申请岗位调整的人员已经做出了批示,一会把文件下发给大家。”
“好了,我也不想再说废话了,一切看成绩,散会!”
几大主要领导先出了会场,然后有人给大家发了文件,宋映岚也没看,随手就交给了自己的秘书小赵。
她急匆匆的往外走,一心想着赶紧回去了解情况,今天的销售报告给了她当头一棒,现在都有些云里雾里的,不过好在自己还有机会。
几大区域经理都没有晋升,这也算是给自己争取了时间,总之过程是曲折的,结果嘛,还算可以接受,唯一不能接受的就是这个意外的报告!简直是开玩笑!
“宋经理,宋经理。”小赵快跑了两步,一脸不解的看着她问:“中层管理的调整名单上有杨浩的名字。”
“只不过是岗位调整,有什么大惊小怪的?”宋映岚一时间也没怎么在意,爱怎么调整怎么调整,她现在不关心这个,她现在只想知道为什么销售业绩和预想的差那么多!
“不是,我说的文件上写着,是杨总监自己申请调离的,而且总部已经批准了他担任华北大区销售总监的职务。”
“自己申请调离?华北大区的销售总监?”宋映岚一听就有点不高兴了,这小子没和自己说啊,华北大区,那不是邹明伟的区域嘛……
宋映岚隐约捕捉到了一点什么,但是她现在还不敢确定,难道是杨浩?