剪年就算咆哮了那么一大篇,其实心中依旧有苦难言,她最在意的那一点根本就无法说出口:“我更不想在这么多年以后,给他留下一个这么糟糕的印象,那我之前的那些努力,都算什么?!”
大boss不是很能理解剪年为何会气成这样,和她相处一年多,她一直都是个很想得开的人,工作中不可能不遇到问题,每次问题出现以后,她都会积极思考应对的办法,而不是情绪失控的责骂同事,这不像她的作风。
大boss温言安抚道:“好了,好了,我知道你受委屈了,你不要这么激动嘛。就像你说的,虽然庄颜犯了错,可也不是不能弥补的事,你消消气呢,病才刚好啊,身体要紧!”
剪年简直气不打一处来,将打印好的方案整理好以后,伸手递给大boss说:“要我不生气也可以,您让她将功赎罪,下午把这份方案送到浩瀚去。”
大boss见剪年给了庄颜台阶下,马上接过方案说:“跑跑腿就能让你消气的话她会愿意做的,我直接安排就是了,小事一桩。”
让大boss没有想到的是,男人眼中的小事,在女人眼中却不亚于是件天大的事。
庄颜见大boss回来了,本来以为是来给她个交代的,结果居然安排她去给剪年跑腿,当即就不满的说:“不!!在剪年跟我正式道歉以前,我不会再和她有任何瓜葛,我也不会帮她跑腿的!”
大boss好言劝道:“这件事呢,确实是你一开始做的不对啦,你为什么要替换剪年的方案呢?她教训你,可能言语上是有过激的地方,所以这就是你俩各打五十大板的事儿,她现在不计较了,你就把东西给送过去,各退一步,就算是翻过这篇了吧。”
庄颜气得跳起来说:“我不!我受够了,再也不要跟她共事了,我要换到白主管的手下去做事,我不是非得跟着她不可的!”
大boss有些无奈的说:“调换部门也不是说调就能马上调的啊,你现在还是剪年的助理,她安排的事你都得做啊。”
庄颜气呼呼的说:“那我现在就请假!什么时候给我换好部门了我再来上班。”
大boss以为庄颜只是在气头上说的是气话而已,见她转身就回大办公室里去了便也没再管了,谁知道晚点的时候行政部和人事部的人都来找他了。
一个说庄颜走了,请假条都还没找大boss签字呢,算不算旷工啊?
一个说庄颜要求调换部门的申请表已经填了,现在送过来让大boss审核签字。
大boss虽然是个宽容的男儿,有修养的男儿,可他最终还是个有血性的男儿,到了这一刻,他终于控制不住自己体内的洪荒之力了。
大boss冷冷的一笑说:“庄颜无故旷工,明天早上上班的第一件事就是通知她不用来了,她这半年的预留工资不予发放,这个月的工资全部扣除。”
行政部那人为难的说:“boss,预留工资按照劳动法是必须员工结算的,不予发放会惹麻烦的。”
大boss凉生生的说:“庄颜在职期间恶意与同事竞争,破坏同事和客户之间的关系,败坏企业形象,造成了巨大的直接经济损失和间接的公司形象受埙。公司有权要求她对此事负责,并索取赔偿,如果她有任何疑议,你就告诉她还可以选择告公司嘛。”
大boss刚才让扣除的那些钱其实也不多,几千块而已,如果庄颜忍气吞声的认了,就当她花钱买个教训。若她咽不下那口气,一意孤行真的要告公司,公司也不介意陪她玩玩,反正视界每年养律师的钱也没少花,总该让他们发挥一下作用嘛。
剩下的就要看庄颜耗不耗得起了,打官司这种事少则半年,一般一年甚至几年,都是有可能的嘛。
行政部和人事部的两位员工看到大boss皮笑肉不笑的瘆人模样,都觉得背脊发麻,再也没问一个多的字,火速离开了他的办公室。
不要试图去挑战一个脾气好的人的容忍底线,你不会知道在他爆发以前已经容忍了你多久。
剪年看到庄颜气冲冲的跑回大办公室里一顿瞎倒腾,搞得大办公室里鸡犬不宁了一阵之后就风风火火的走了,看这架势不像是愿意帮她送方案过去的样子。
下午到了上班时间庄颜也没有出现,剪年在心里都泪流成河了,脚下却已经迈开步子往浩瀚去了,一路上她都在跟自己说:“本命年嘛,是这样的。流年不利嘛,没事。还好十二年才这么衰一次。
我... -->>
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