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进入施工现场开展工作

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我们资金上的不足。但这类事情必须在项目部内部要统一思想,大家必须要树立多吃苦的思想准备,不能只是满足于完成合同上的施工生产任务。”

    郭经理听我说到这里,满意地点了点头,高兴地说:“我之所以急着先要找你谈话,就是担心你的思想转不过弯来,看来你已经有了比较成熟的思路。你的想法和我的基本设想都已经碰到一起了。所以,我认为你既然已经有所考虑,那就按你的思路考虑具体的行动计划吧。这里的思想工作由我向项目部全体成员灌输和沟通。”

    当天晚上,郭经理把他和我的基本思路向项目部全体成员进行灌输,也得到了项目部全体成员的支持和理解。并做出一条严格的规定,我们项目部的任何人不许向外界透露我们有关创收的一切内容,这是一条铁的纪律,任何人不得违反。

    这次会议确定了我们项目部以后几年来的基本行动纲领。并在以后的施工生产活动中具体进行了实施,也取得了令人满意的效果。

    这次会议以后,项目部的职能人员就开始朱两件事情。

    对外、在成钢厂的各个业务口,开始了各自的业务活动。建立联系方式,走上门去会见甲方职能处室和科室的主办业务人员,建立业务沟通的联系方式。划定工作范围。

    对内、开始建立施工现场的材料、资金控制、现场当月完成量统计、预算等各项施工管理制度。明确项目部与施工现场内各施工队伍之间的业务关系和联络方式,责任与权力的划分界限。配合的方式。以及现场工作例会制度的建立等。

    1993年9月我们进入成钢施工现场以后,遇到的第一个困难就是成钢厂由于缺乏建设资金,准备把原合同中的整个335高炉系统工程全部无期限推迟开工。

    我们一方面,利用甲方由于建设资金还没有到位等原因,尚未组织三期技改工程项目开工的机会,在现场根据二期工程的经,写出了大量的管理文件。准备在工程开工以后,在管理过程中发挥作用。

    到现场以后,我们通过现场选点。找到了一个位置处在高炉炼铁车间与转炉车间及烧结车间,三个车间相交叉的一个小楼。这个小楼的底层是配属成钢厂总调度室的一个观察点。这里是一个三角形地带的铁路交叉道口,这所小楼就出在三角形道岔口的中间,他们的工作人员休息室在一楼,二楼是他们成钢厂调度室办公的地方。

    当他们了解到我们打算借用这个小楼做项目部的办公室。他们马上就和我们联系,不出三天,就把这个小楼的二楼全部腾出来我们用了。这个小二楼。有四间办公室,还有一个会议室。在他们的大力支持下。我们的项目部。在成钢,算是立下了脚跟。

    当然,这事情都是一分为二的。这个办公地点靠近高炉和站撸车间,距离现场的几个项目很近。我们站在办公室的走廊里,就能够把我们拟建的这几个项目一览无余。便与现场指挥和调度协调。

    但是这个小楼的三面都是铁道。每天成钢厂的烧结、高炉、转炉三大车间运送材料。转运铁水的火车不断,噪音特别厉害。在办公室里,我们不得不大着声音说话。这个地方的粉尘污染,那就更严重了。为了办公。我们不得不每天管着窗户。不管白天黑夜,反正是不敢开窗户。

    另外。这现场里的自来水,不知道是什么原因。反正倒在杯子里的开水,只要两分钟的时间,不去动它,我们就会看见,这个杯子的底部又会有一层沉淀的水渣。这里的水烧开了。我们也不敢喝。要喝水,都是我们每天用一个加仑通,从招待所加满水,用自行车驮到现场办公室。自己烧水喝。

    我们身上穿的衣服,只要站在办公室的走廊和办公室里,不到五分钟,就会落满了亮晶晶的粉尘。记得我们项目部的杨建。刚开始去成钢的时候,穿着一件白色的外套,在现场办公室只穿了几天,就再也不敢穿了。他说,一旦落上了那种粉尘。根本就洗不出来了。

    不管怎样,我们的项目部已经出现在cd钢铁厂内,五冶成钢工程项目部的白底黑字的招牌已经挂在成钢厂的施工现场。这也引起了成钢厂各方面有挂部门的注意。他们也常来我们的现场办公室。主动向我们介绍情况。帮助我们解决办公室的用水用电,以及电话线路的架设。帮助我们解决了现场办公的必要条件。工程尚未开始,我们就已经得到了建设单位的大力支持,双方的密切配合,为今后的工程顺利实施,创造了一个良好的开端。

    请看下一节《创收项目初试锋芒》

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