上万,唱哪个不行啊,你们干嘛就就偏偏要唱起那个日落西山呢?”
我当时的胆也算是够大的,马上站起身来,针锋相对地和他顶上了火:“在我的印象中,你不是也当过兵吗?我就不相信,《打靶归来》这首歌你就肯定没有唱过?当年你在唱这支歌的时候,你的指导员不是也没有批评你唱日落西山不对头嘛。干嘛你就老是和我们过不去,对我们就这么不客气,如此这般地批判我们?再者说了,我们谁也没有听说,这支歌有谁规定说是不准唱的歌曲。”
连长大声喊道:“有人说。《打靶归来》这首歌是大毒草。”
我也不客气,马上回应他:“谁说的,《打靶归来》这首歌是大毒草。拿出根据来。有理走遍天下。我就不相信,没有地方说理去。”
就这样开始你一言我一语争论起来,二者之间谁也不能说不服了谁,谁也不肯让谁。于是,在这间办公室里。我们争论的声音也就越来越大。嗓门一声更比一声高。
正在这时候,五冶军管会的孙主任推门走了进来,微笑着说:“你们两个在争论什么?走廊外边都听到了,那么大的嗓门,火药味这么激烈。”
连长把刚才的事一五一十地简单叙述了一番。
孙主任听完之后,沉思了一阵,突然低声问:“现在你们争论的这件事,还有谁知道?”
连长肯定地回答:“只有现在的办公室,你我他三个人知道,其他人根本不知道。”
孙主任把手在桌子上狠劲地拍了一掌,震得桌上的茶杯盖儿都跳将起来。
他斩钉截铁地说:“好了,谁都不要争了,在这里,在这间办公室,刚才和现在,都没有任何事情发生,听清楚没有,什么事情也没有发生过。我再重说一遍,刚才在办公室里,连长和你没有说过任何话,没有任何争论。从现在起直到永远,谁也不许再提这件事。八班长,我和连长还有事情要商量,你先回去休息吧。”
我点了点头,心事重重地离开了连部的办公室。
果然,从那以后,一直到现在,从新工人培训班到工作单位上,一直到现在的退休回家,几十年的风风雨雨过去了,我的确再没有听见过,有人在议论过这件事。
其实,这个连长是个转业军人,还是很不错的人,就是文化水平太低了一点。斗大的字认不了一箩筐,但是他敢于坚持原则。对工作认真负责,不管是谁,只要是对工作不利,他就敢不留情面,当面提出批评指正。争论规争论,吵归吵。难能可贵的是:他从不为工作上的争吵而记仇。争吵完了也就算了。在培训班期间,他对我们班的关照还是很多的。只是说实话,他有时候太过于坚持。他的坚持,有时候是正确的,当然也有时候,他的坚持是没有根据的。当面给他提出,他在口头上的表现是绝不愿意接受,而在实际行动上,他确实是按照你给他提出的意见办的。
再说那个军管会的孙主任,在部队上,他是个副军级的干部,三支两军到地方国营企业,他担任军管会的主任。也是一个大好人,作风比较正派,也是一个热心肠,愿意帮助人的人。不论谁有困难,那家有点大事小事,只要是他知道了,就一定设法帮忙解决。
当然,好人也有犯浑的时候,他一旦决定错了的事情,谁也没办法说他,谁说他跟谁急。特别是当着大家伙的面儿,他绝不会听。只要是他认准的事,谁也改不了。在背后,他可以当面找给他提意见的人,诚恳地接受意见,找别人的意见办。
还有就是不论是对干部,还是对工人,都能做到一视同仁。这可能是他在过去的战争年代,枪林弹雨中养成的习惯,他非常尊重敢于说真话的人,喜欢和敢于说真话的人探讨问题。对敢于坚持原则,敢说真话的人一旦有难,他会千方百计地尽全力加以保护。
第二天一早,连部文书来到各班,通知各班的班长,都到脸部开会。在脸部的办公室里,连长主持会议,连部文书传达了新工人培训班下一阶段的培训计划安排。从本周开始,要求培训班的每一个学员,都必须认真总结自己在农村,这个广阔天地里的自我表现。会议结束后,连部给各班学员,每个人发一本稿签纸。要各班的班长拿回班里,分发给全体学员。拿来写总结。
我们的新工人培训班,按照事先确定的计划安排,培训正式进入了第二阶段,要求每一个学员都必须写出一份总结材料。认真总结自己在农村广阔天地里接受贫下中农再教育的基本情况。大家开始忙开了,每个学员都拿着笔和纸,每天都在写总结。
请看下一节《写总结材料》
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