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“启禀将军。”一名斥候跑进王洛的营帐。“黄巾主力已经向我军营地袭来!”
哦,算算时间,信也该送到了。“汉军有动静吗?”
“尚无动静。”斥候犹豫了一下。“杨队长带着大部分人,去清扫了周围的几处黄巾营地。有些地方我们没探查到。”
嗯,就是说可能漏掉了一些信息。
面对叛乱军的内斗,汉军没理由不来捡便宜。反正,一并击败了就是。
地点,就选在这里吧。他看着地图上的一处山坡。在上面列成阵势,抵挡住黄巾的冲击,然后从两翼夹击,瓦解他们的阵线,再全军从正面冲击,彻底击溃他们。
为了防备汉军,需要让斥候探清周围的情况,以及留下足够的预备队。嗯,让预备队骑马就很不错。他们可以威慑可能到来的汉军,也可以追击逃亡的黄巾。
然后,这个场景就结束了吧。很多工作都没能完成,团队的建设也只是开端。之后有无数的工作要做:团队规定的建立和细化、各种专业的安排和各时代装备的制作,团队技能的选择,以及下个场景的选择。
革命军这边,已经做到了一切能做的。之后的一点时间,让他们努力学习,尽可能的把理念让他们牢记,会发展成什么模样,就不是我能决定的了。
而团队方面,显然,许多团员都有各自的诉求。周应雄的后勤工作处理的很好,但是那似乎并不是他喜欢的工作,多少也有点浪费天赋;杨问天好像出了很多岔子,下个场景不宜安排他做太复杂的工作了。
红电应该会是很好的合作伙伴。他有能力,也有想法,会竭力争取自己的那一份。这很好,只要给予他应得的,他便会恪尽职守;查尔斯与他相比,更自私,也更狡狯。但只要大局稳住,他就是可以信任的。
兰克到最后也没有提出要求,尽管看眼神,他有几次差点就忍不住了。这很好。还有加里维尔那些人,都很弱,但是经过挫折、胜利、丰厚的资源,他们会对新团队很有归属感。
他们可能都有各自的目的、意愿、想法、诉求---但我无需关注那些。随便他们想什么,和别的团队勾结、打算获取足够的资源或情报后背叛、打算夺取我的位置全都无所谓!
自己擅长的是把握大方向,那就没有必要在鸡毛蒜皮的事情上纠缠、浪费精力。只要那些人作为整体是贪图利益、依据利益而行事的,那自己的地位就会是稳固的,也会是安全的。
而那些有自己目的的人,为了他们的野心吗,或者为了想到得到的结果,为了掩饰自己的恶意,伪装成好人,他们反而会更加积极努力的工作。
王洛想到这里,嘴角翘起,露出一个充满自信的笑容。
而他们的这种努力,却恰恰是最有价值的---比他们想要偷走的情报和资源重要的多。
在他们自以为得意的时候,我早已成功、胜利、扩大队伍了。我会用新进入的契约者们稀释这些人的力量,让他... -->>
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