第92章 你懂我意思吧

以一个积极正面的姿态，回归到团队工作中来。”

    最后，朱秀江也表明，愿意给予倪冬冬改正错误的时间和空间，

    并表示，也愿意提供必要的帮助和支持！

    倪冬冬有些好奇，为什么朱秀江只找自己，却不找陈泽？

    倪冬冬直视着朱秀江的眼睛，心中积攒已久的疑问终于脱口而出，

    “朱秀江，我注意到，在咱们团队内部的问题处理上，你似乎只找我谈话，而对陈泽的行为，却并未提出类似的要求或批评？

    我很是好奇，是不是我在某些方面做得特别不到位，或者有什么误解？”

    朱秀江听后，沉思了片刻，然后回应道，

    “倪总，不得不说，你的观察力很敏锐。

    确实，这段时间我对你有所指正，但这并不是因为陈泽没有问题，

    而是因为他近期的工作表现和遵守规则的情况，相对你比较而言，他做的更好一些。”

    “比如，在项目A的执行过程中，你出现了一些延误和沟通不畅的问题，这直接影响到了团队的整体进度。

    而陈泽在负责的项目b中，他的执行效率和团队协作明显优于预期。”

    朱秀江进一步解释，

    “当然，每个人都有需要改进的地方，陈泽也不例外。

    我会在适当的时候也与他进行一对一的反馈和指导。

    但是，由于当前项目的紧急性和你所承担职责的重要性，

    我必须首先确保这些问题得到及时解决。

    请理解，这不是针对个人，而是为了团队整体效能的提升。”

    倪冬冬听完朱秀江的解释，表情显得有些释然却又带着严肃，他点点头表示理解，

    “我明白了，朱秀江。

    对于我在项目A中的问题，我确实需要深刻反思并尽快改正。

    我没有意识到自己的延误和沟通问题，已经影响到了团队的整体进度，这是我的失职。

    感谢你的直接反馈，我会积极调整自己的工作方式，并努力提升执行效率和团队协作能力！”

    朱秀江赞赏地点点头，回应道，

    “倪总，你能有这样的认识很好，我们每个人都有成长的空间，关键在于能否正视自身的问题并及时做出改进。

    我相信你有这个能力和决心，也期待你在后续的工作中展现出更大的进步。”

    朱秀江对倪冬冬的成长抱有极高的期待，

    他深知，倪冬冬在团队中的重要角色以及其自身所具备的潜力。

    他期待倪冬冬能够，从这次反馈中汲取经验教训，并提高自我要求！

    特别是在，项目管理和团队协作方面，不仅要在规定时间内完成高质量的工作，

    更要提升沟通效率，确保信息传递准确无误，以避免再次出现延误和理解偏差！

    但是，想的再多也是徒劳，关键还得看倪冬冬这个人，自己该怎么操作运营……

    “倪总，时候不早了，你也早点回去休息吧？”

    “只是没想到，刚回来，你和陈泽就正面冲突，

    或许对你们来说，关系不融洽，但是对我来说，我不喜欢这样的场面。

    倪总，你是个聪明人，我想，你应该懂我的意思吧？”

    不得已，朱秀江只能这么说。

    别忘了，刚刚倪冬冬可是直呼其名，她心多少还是有些不大舒服的……

    比起陈泽来说，倪冬冬在这方面，明显逊色了不少！

    “朱秀江，我明白你的意思。但是，也请你别太过分。

    这里是西城区，不是京都，而且你和我之间，到现在为止，不过是合作关系。”

    好家伙，倪冬冬看来也不是善茬。

    也对，能和陈泽正面冲突，并且将陈泽“功劳”占为己有，他又能怎么样呢？

    况且，他说的也是实话，只是他可能想不到，陈泽那边，会选择反其道而行之…

    对于陈泽来说，打一开始，就应该拉拢方天磊，而不是推到现在。

    毕竟，在京都的时候，方天磊就不想跟在朱秀江这边，在她的手底下活动……

    现在看来，只有方天磊，才是最聪明人那个人，也是最懂得取舍的那个人，没有之一……

    “行行行，好好好。”

    “你是倪总，我不过是个女人而已，对吧，我没讲错吧？嗯？”

    朱秀江表面上来说，是女人不假。

    但是知道的人都知道，她还是个疯子……

    因此，之前李福特意要求陈泽，不要叫她朱会长，也是这个原因。

    还是那句话，能不这么叫，尽量别叫。

    只是是都没想到，倪冬冬居然敢不叫朱会不会同时，更是直接叫她朱秀江？