第四七四章 还是要先见人

;  即便赵武昌想改也比较困难，他总不能自己编制的内容，有出尔反尔去修改吧，这样赵武昌的脸面往哪搁？

    听舒城这么一说，李逸风不由放下筷子，沉思片刻，道：“嗯，舒城你说的也有理，如果武昌总对财务这块，也视而不见的话，到时候还真是一个问题，毕竟尝试新的运营模式，也必须在局公司的规定之内。”

    一旦局公司改革方案落地了，所有规定差不多都死了，要想再次修改，恐怕就很难了，毕竟这种改革方案编制完之前，都要上会的，对于财务这块，局公司其他领导，肯定也不肯放呢，如果赵武昌不提，其他领导肯定也不会多嘴。

    “不错，我就是担心这个问题！”舒城道。

    “要不这样吧，明天我给你约下武昌总，看明晚有没有时间，我们请他吃给饭！”李逸风想了想道。

    其实舒城直接电话赵武昌，完全可以，毕竟舒城和赵武昌也算熟悉了，不过有李逸风出面，那就更好了。

    “好，那就这么定了！”舒城道。

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    赵武昌这段时间，比较头疼，对于局公司改革事宜，最终落到他头上来了。

    更让赵武昌感到蛋疼的是，此次为了让他担任局公司改革的领头人，李海福居然答应让自己干常务副总经理。

    要知道，李海福到明年，才干一任的铁路三十一局总经理，按照惯例，不出意外的话，他还得干一届，才有可能被调走。

    也就是说，赵武昌还得干四年多，才有可能干上铁路三十一局的总经理，而且还是有可能。

    关键在于，局公司改革是否成功，因为四年后，正是局公司改革成功验收的时候。

    成功的话，赵武昌如愿干铁路三十一局总经理，失败的话，搞不好退到某个闲职上，等着养老。

    因此，赵武昌感觉，自己的人生路，成也在改革，败也在改革。

    可对于局公司改革，总公司只给了一份大纲，其他内容，都需要局公司自己编制，而做为铁路三十一局的负责人，局公司改革方案的编制，大部分还集中在他的身上。

    就在这时，赵武昌的电话响了起来，一看是李逸风打来的。

    “逸风啊，听说你调到分公司干副总经理去了，恭喜恭喜啊！”赵武昌接通电话道。

    虽然赵武昌和李逸风这几个月都在c市，可通常情况下，两人都没有联系的，主要两人分别属于两个不同派系的代表人物，没事不可能凑在一起。

    “谢谢武昌总，我还得恭喜武昌总你高升呢！”李逸风也笑着祝贺道。

    “我哪高升了啊，还不是老样子。”赵武昌笑道。

    对于能干上局公司常务副总经理，赵武昌还是有一股子意气风发，毕竟这可是下一任局公司总经理的人选，即便是赵武昌，也有些飘飘然。

    “那能呢，武昌总，晚上有空吗，正好舒城来分公司开会了，想叫你出来坐坐，又不大好意思，所以只好我来代劳了。”李逸风笑道。

    “舒城？”赵武昌一愣，对于舒城，他当然记忆深刻啊，只是好久没见了。

    “对啊，这些天舒城正好回分公司开会，然后他听说总公司准备在下面的局公司进行新的运营模式改革，舒城比较感兴趣，让我联系武昌总你，和你谈谈。”李逸风笑道。

    说白了，就是探探路，看看赵武昌本人什么意思。

    赵武昌一听李逸风这话，顿时来了兴趣，说实话，对于舒城，赵武昌还是蛮感兴趣的，他感觉这小子走到哪，都能给人带来意外。

    没想到这次居然对总公司下发的改革方案也感兴趣，赵武昌正担心，这个改革方案真正落地的时候，铁路三十一局，恐怕都没人站出来，做第一个吃螃蟹的人呢。

    现在好了，舒城这家伙自己找上门了，他通过李逸风请自己出来吃饭，显然是想打探风声，了解关于局公司改革方面的事情。

    “行啊，我也好久没见这小子了，上次在天路线一宣传，我们局中标概率，直线上升啊，和这小子脱不开关系！”赵武昌笑道。

    虽然这部分业绩，已经被李家要走大半，积累在舒城身上，希望往后舒城提拔的时候，助其一臂之力。可赵武昌如今谈起，也没什么问题。

    “行，那武昌总，就定今晚七点吧，香山会所，四楼老地方，我订好房间，你觉得怎样？”李逸风问道。

    “就按逸风老弟你说的办！”赵武昌赞同道。(未完待续。)