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第四七二章 定稿

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    六月二十五号,舒城乘坐飞机,从格尔木出发,前往c市。

    当舒城到c市的时候,已经是晚上七点二十了,刚出机场大厅,便看见李逸风的司机小张,在门口等待。

    “舒经理,李总经理安排我来接你。”小张说完,便上前帮舒城搬东西道。

    “谢谢小张!”舒城微笑道。

    如今李逸风已经是分公司的副总经理,职位再升一级,而且还是分管生产,虽然在分公司副总经理里面地位靠后,可毕竟李逸风还算年轻,再熬几年,未必就不能成分公司的总经理。

    去年的时候,舒城前来c市,是李逸风亲自来接自己,不过如今李逸风已经是分公司副总经理,再亲自来接舒城,舒城这面子就有些大了。更何况舒城已经和李逸风说过了,坚决不同意李逸风来接自己。

    “舒经理,李总经理已经在酒店等你了,我们直接去酒店吧!”小张道。

    “行,听从李总的安排。”舒城点头道。

    对于李逸风的安排,舒城并没什么异议。

    很快,小张开车带着舒城来到了李逸风预定好的酒店,在二楼一间包厢里,舒城见到了李逸风,和另外一个中年人。

    有段时间没见,李逸风的面色,更加红润,给人一种春风拂面,意气风发的感觉。

    对于另外一名中年人,舒城也认识,是新上任的分公司副总经理,名叫朱继民,今年四十六岁,之前一直干物质设备,此次调往分公司,分管计划这一块。

    相比于李逸风,朱继民的职位再分公司副总经理里面,还要低一些。

    “李总经理!”在外人面前,舒城还是称呼李逸风为总经理。

    “朱继民朱总经理,舒城你也应该认识,都是自己人,别拘束。”李逸风介绍道。

    李逸风这话很明显,告诉舒城,朱继民是李家一派的人,让舒城不要客气。

    “朱总经理,你好!”舒城连忙上前打招呼道。

    “舒经理,早就听李总经理谈起你,却一直没机会坐一坐啊。”朱继民一脸和气的说道。

    “老朱,往后有的是时间,今晚喝点高度酒,怎么样?”李逸风道。

    “老李,你说喝什么就喝什么吧。”朱继民道。

    “李总经理你做主就可以了。”舒城道。

    李逸风让小张去拿酒,三人便坐了下来,至于蔡,在舒城来之前,已经点好了,只等舒城来了便可以上菜了。

    “舒城,趁着这次你回c市办事,和你说说关于企业运营模式改革的事情。”李逸风道。

    其实这事在舒城来c市之前,已经和舒城提起过,舒城此次回c市,就是为了企业改革这件事,才来找李逸风的。

    关于企业改革,从去年年底开始,总公司那边便定下来了这个初稿,就是没下发下来。

    经过长达半年的时间,关于总公司改革的事宜,终于定稿,二十号的时候,总公司便将企业改革方案,下发到下属的各个局公司,局公司在昨天,才将这套方案,发到各大分公司。

    总公司将改革方案下发到局公司的时候,李逸风便告知舒城了,让舒城来一趟c市。

    而且此次改革方案,也并没有之前谣传的那样,只下发给铁路三十一局,只让铁路三十一局做试验,而是每个局公司都下发了。

    也就相当于,总公司下属的每个工程局,都要选出部分项目部或标段来做试验。

    “这是改革的方案,你先大体的看看。”李逸风从携带的资料里面,拿出一本厚厚的资料,递给舒城道。

    舒城接过之后,发现封皮和之前在李国庆家看见的一模一样,只是将初稿二字删掉了。

    “舒城你真想干新运营模式的项目部?”朱继民问道。

    对于公司的新运营模式,朱继民虽然也是李家一派的,但是却不怎么赞同这种运营模式,因为这要撬动许多利益关系,牵扯面太广,不一定能成功。

    尤其像舒城这种,未来很有发展的项目经理,按照普通的升迁办法,往后至少也能到分公司副总经理的位置,甚至到局公司。

    可一旦尝试新的运营模式,如果成功还好办一些,一旦失败,很有可能这辈子就这样了,没法再提拔。

    “朱总经理,我觉得新的运营模式是可行的,想尝试一下。”舒城道。

    随... -->>
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