有过啊!
“我看过商场的报告,咱们的奖励政策我觉得可以修改一下,让竞争性更强一些。”
“奖励政策?没什么问题啊。”江东方有些疑惑,“所有的商场几乎都是用的这种奖励政策啊,我们也是,难道在这个地方改革?”
江东方不能不慎重,这是员工的福利啊!员工福利的改革可能影响到士气的,弄不好就是士气低落,一个大的公司没有了战斗力,甚至会在一朝一夕垮掉。
“对,就在这改革!”许小白郑重的点了点头。
“你先具体的说说。”江东方有些动摇,看许小白这么年轻,很难想象他会有什么惊人的见解。
“江经理,我给你说过我原来是搬砖的对吧。”许小白嘿嘿一笑。
“额,是说过。”江东方有些迷糊,怎么又绕到这个上面来了,有关系吗?
“恩,那你知道我们工地上是怎么结算工钱的吗?”许小白问道。
“这个,这个还真不大了解!”江东方尴尬的一笑,自己貌似被一个搬砖的农民工问住了。
工地?怎么结算的?江东方心里一阵的不屑,他很难想出那些工头有什么好的办法。
“日结!”许小白斩钉截铁道:“江经理,我们在工地上干活,干建筑或者搬砖,都是当天干完当那天给钱的,虽然有的地方不是,但是小地方都是。”
“日结算?”江经理不由哑然失笑,果然是最底层的金融生态啊,日结算。
虽然这样的结算方式听着好听,但是很容易带来管理上的混乱。
你想,每个人都是日结算,你要是对人有什么奖励政策,必须有一个好的名头,不然的话,哼哼!怎么给其他的人交代?
而且,这不好管理啊,账面绝对是一片乱!
每个人都是一个账单,奖励惩罚都在上面。
真是有些可笑,哪家公司要是用这样的管理,估计他们的财务部就能把公司拖死。
叮!
突然,一道亮光划过江东方的脑海里。
等等!
好像有哪里不对!
突然江东方脸色充满了疑惑和挣扎!
这…这…这,这或许真的是一个好办法!一瞬间江东方脑袋里左面的水和右面的面粉混成一团,直接成了浆糊。
“小白,你快给我说说。”江东方神情激动起来!称呼直接就变了!
江东方喊杜洋的时候,还是直接叫小杜的,到了许小白这里,直接成了亲切的小白。
许小白也不以为意,直接解释道,“其实说起来工钱就和猴子朝三暮四是一个道理,只是让猴子更加高兴罢了。”
江东方感觉自己回到了自己的求学时代,认真的听着讲台上老师细心的教诲。
“咱们大商场绝对是每个月发工资的,然后再根据售货员的销售业绩进行提成,这样也好管理资金和进行奖励。”
“是,我们一直都是这么做的。”江东方承认道。
“但是!”许小白加重了语气,两手交叉,双眼审视着江东方,就像当年王工头招工的时候看着许小白的眼神一样。
这是许小白认为最帅的动作!
顿时,心里有一种成就感!
麻痹的,老子也能像老王一样教训人了啊。
“现在可是非常时期,我们需要改变一下策略!”许小白大手一挥,豪气干云。
“小白你快说吧!”江东方摸摸自己为数不多的几根头发,十分的着急。
老子把衣服都脱了,有办法快说啊,这不是急人呢吗。
许小白尴尬的一笑,他刚才光顾着陶醉了,“方法很简单,那就是日结算!这就是整改的核心!这个道理也很简单,虽然说工资和生活是挂钩的,可是两次发工资的时间相隔一个月呢!一个月,人的感情会经历很多变化!”
“比如女的售货员,可能那啥生活不和谐,和老公吵架了,孩子不听话,谈恋爱的更是严重,几乎是两天一大吵三天一小吵的,虽然她们知道一个月之后发的工资和自己的生化挂钩,但是具体到这个月的每一天,那就不怎么在乎了。”
反正老子搬砖的时候就是那样,要是不当天给钱,干什么都没劲。
“这和学生学习是一个道理。”许小白补充道:“谁不想上大学?谁不想考好成绩?但是真的要有玩的机会,你会不去玩?真有一个漂亮的妹子,你会不去上?成绩?去他妈的,等到考试再说吧。”
“那个,小白,你真的是工地上搬砖的吧。”江东方继续摸摸头。
“是啊。”许小白点点头,这个他没有什么不好承认的,也没觉得什么低人一等,麻痹的都是靠本事吃饭,老子不过是多花点力气,收入少点而已。
“你真是懂生活啊!”江东方的话让许小白大跌眼镜!(未完待续)