第六十三章 两份大礼

“1717”的独立运营，锋锐科技总公司不干预；

    二是，保证蔡宗建管理团队的不变，不但不会裁员，而且干得好还会给股份期权；

    三是，保证三年内不需要“1717”赚钱，而且还会加大投资，让“1717”从一个游戏资讯网站，成为中国第一游戏门户网站。

    当蔡宗建听到李锋的“保证”后，不但给钱给权，还准备把“1717”打造成中国第一游戏门户网站，就当场同意加盟锋锐科技。

    搞定了蔡宗建，剩下的就好办的，很快锋锐科技就与网龙达成了收购协议，锋锐科技以1亿人民币半年分三期，全资收购“1717”。

    这是次双赢的合作，网龙得到了紧缺的资金，而锋锐不但继续巩固了自己在游戏领域的地位，

    还得到了蔡宗建这样优秀的人才，相信“1717”和《蝙蝠网管》的合作，肯定能起到1+1＞的效果。

    而李锋的第二份大礼，则来自海定区的父母官李东民，这位李锋的同校师兄。

    那日李东民到中关村企业调研时，正好来到了理想国际大厦。

    再视察了楼上的门户老大新朗后，李东民特意来到了李锋的锋锐科技看了一圈。

    当李东民他们知道李锋是锋锐科技的老板时，一个个都惊讶得目瞪口呆。

    李东民还以为这是媒体“捕风捉影”，也没想到锋锐科技的老板真的还是个在校大学生，当听到李锋还是燕京科技大学经管系01级学生时。

    李东民拍了拍李锋的肩膀，亲切的说：“李总，既然你还是燕科大经管系01级的，那你还得叫我声师兄，

    我也是燕科大经管系的，不过我是88级，那时候燕京科技大学还是燕京钢铁学院。”

    李锋一听李东民就有点提携自己的意思，就“顺着竿子往上爬”，说：“李师兄！”

    李东民微笑地说：“好，那就麻烦李老弟领着我们进去看看。”

    于是，李锋领着李东民，在锋锐科技公司里面走了一圈，每到一个地方，李锋就对李东民解释道：

    “这是我们的公共办公区域，所有人都可以在这里工作，当然我们也有封闭的办公地方”、

    “这是食堂，能免费提供一日三餐”、

    “这是我们的健生房，员工累了可以来这里活动活动”。

    锋锐科技有钱了之后，李锋第一时间就是改善员工的办公环境，而且还每人提供一笔办公费用，自己装饰自己的办公环境。

    李东民看到锋锐科技的办公室环境如此人性化，不但免费提供一日三餐，还有专门的健身房，羡慕的说：“感觉像是来到另一个世界，如此人性化的办公环境，我都呆这里不走了。”

    李锋说道：“我们这都是‘以人为本’的，只有尊重员工，才能让员工把公司当家。”

    “以人为本！”李东民眼睛一亮，说道：“李老弟，说得好，听说你们在游戏领域做得非常好，中国第一。”

    锋锐科技现在只以《奇迹MU》就占据了网游市场近50%的市场份额，要知道前世滕讯爸爸这么强势才不过46%，当然那是的游戏规模也不可“同日而语”，但这证明了锋锐科技的强大。

    李锋谦虚的说：“中国第一，还不敢讲。而且现在有不少企业都杀了进来，我们锋锐也会继续努力的。”

    李东民说：“果然初生牛犊不怕虎！相信在李总的带领下，锋锐科技会更进一步的。”

    临走时的最后，李东民说道：“李总，我看你们完全可以申报高新技术企业，现在国家有不少税收优惠啊！”

    说实话，李锋倒不在乎高新技术企业，那几百万的税收优惠政策，更看重与李东民搭上了关系，李锋不怕商场层面的竞争，就怕有人“以权谋私”。

    看到李东民如此重视这个锋锐科技，傍边的陪同人员问道：“区长，为什么你如此看重这个锋锐科技呢？”

    李东民感叹的说：“不管在任何一个领域，只能能取得第一，都是非常厉害的，更何况如此竞争激烈的游戏市场。”

    不管干什么，只要是第一名，都不简单，哪怕玩游戏玩到第一名。

    说实话，这是李东民第一次见到像李锋这样的大男孩。

    很普通一个大男孩，高个子，有点偏瘦，五官端正，脸上还带着孩子般的稚气，

    但从他深邃的眼睛里可以看出，他是个不同于一般青年的成熟稳重。

    多年的从政经历，李东民见过太多天才型的年轻企业家，但遇到的都是技术型的天才，

    李东民也相信人情世故，没有一定的阅历经历是做不到了。

    但这是李东民第一次遇到像李锋这样战略性的天才，如此年轻，还懂人情世故又有战略眼光。（未完待续）