会后。
沈浪来到了科室主任屠强的办公室。
“屠主任,这次的奖金怎么分?”
屠强笑道:“咱们的大功臣来了,快坐!”
他此刻,对沈浪在神内领域医术,已经再无怀疑。经过这次复杂病案的合作,在屠强内心中,已完全认可了沈浪的医术,甚至觉得,沈浪在药理学等方面,比他还要强。
对沈浪的态度,也是一百八十度大转变。
等沈浪坐下,屠强笑道:“还是按照往常的惯例分呗!”
“沈主任你作为主治医生,理应独占其中的一半。另外的百分之五十,给科室预留百分之十做为科室资金。剩下的百分之四十,给其他所有医生,按照职级高低的比例分下去,大家共同参与,与有荣焉,攻坚克难嘛!”
沈浪眉头一皱。
“共同参与?屠主任,他们真的共同参与了吗?”
屠强心中咯噔一下,陪笑道:“沈主任,你要是有什么不满意的,尽管提出来,你看,这是我做好的奖金分配表单。”
沈浪接过来。
一看就是套用了无数次的表格单,意味着,以前的奖金,每次也都是用这样的表格分配的。
便是那些没出力的,故意偷懒的,也都有奖金可拿。
用他们自己的话来说,就是躺着赚钱,白拿奖金,舒服的很!
沈浪将表单拍回桌子上。
“屠主任,我对这份分配方案,很不满意。”
屠强的笑容有些尴尬,关上门,笑道:“沈主任,这份分配方案,是咱科室沿袭了**年的,自从前两任科室主任定下后,就一直没有改过……你是不是嫌分的少了?”
沈浪不屑一笑。
“不是,我只是觉得有些人拿的有点多了。屠主任,有些人在咱们科室当蛀虫,吃干饭啊!”
屠强脸色微微一变,终于明白沈浪的意思了!
“这……科室里确实存在这种现象。不过这不是咱科室特有的。在所有公立医院中,这种现象都还挺多的。”
“因为公立医院里,每个人都有编制,很可能要一起工作一辈子的,所以大家都抱着抬头不见低头见的想法,你好我好大家好的分配方式,就随之诞生了……”
屠强的声音,越说越弱。
显然,他也是不认可这种分配方式的,但身在如此大环境下,不得不随大流。
沈浪笑了。
“以前我在康达医院的时候,虽然有种种不好,但却没有蛀虫,就是能做到绩效公平公正。”
“现在市医学会的方针,也在提倡绩效奖金公平,分配合理。我看咱科室这分配方式,就很不合理,不符合上面的要求啊!”
屠强心里忐忑不已。
他这才想起来,沈浪不止是一个医生,更是市医学会的副会长啊。
“这样,奖金先不要动。我会和院长商量的。”
等沈浪走后,屠强深呼吸了几口气。
“沈主任的气场,原来这么强啊!”
屠强只感觉,额头出了一片冷汗,背后也一片湿辣辣的!刚才真就感觉是面对领导一样。
“这样也好!”
“沙副主任那些蛀虫,吸血鬼,也该有人治一治了。”
……
院长办公室里,沈浪和邬亮平起平坐。
邬亮也不敢把沈浪当成自己医院一个普通副主任来对待。
“沈主任,你说的这些,我也有所了解。其实不瞒你说,不仅神经内科如此,就是其他科室,也或多或少的有这种情况。让我也很头疼。”
邬亮揉了揉太阳穴,这个问题,不是一朝一夕形成的,早已经有不知多少人,靠着这些规则,吸医院的血,吸杰出医生的血,吸了好多年了。
一旦要改的话,牵扯到太多人的利益。推动这项绩效改革的人,也会被很多人记恨上。
“沈主任,如果你真要力主改革绩效分配方式的话,我怕有些人在背后……”