第三十三章 AEC Capital

杯冰美式走进房间。

    霍尔收起腿坐正身体：“茶喝多了牙齿会黑掉，这玩意作为替代品提神效果一级棒。”

    “好吧，这间办公室怎么样？”卡罗琳问道。

    霍尔颔首回道：“我很喜欢，卡罗琳阿姨辛苦你了。”

    “如果你能给我一些具体的工作指示，我会轻松很多。”卡罗琳吐槽道，：“办公桌里有几份文件，公司注册资料、员工雇佣合同……

    【黑色星期一】的收益以到账，一共8792万镑。财务明细分割清晰，你的个人账户留2000万，其余全部转移到海伦娜名下的账户。

    海伦娜让我告诉你，这笔钱后续应用，定期给你汇报盈亏情况，重大投资事项会经过你许可……”

    霍尔摆手打断：“不，我说了，这笔钱如何使用是她的事。还是谈谈我留下的这笔钱吧。”

    他是未婚生子，霍尔家族的资产能继承，但爵位和上议院议员身份理论上无法世袭。

    海伦娜对此有些敏感。

    卡罗琳耸耸肩：“好的，因为你还没有给AEC注入资金。目前公司账面上的运营资金由霍尔家名下的一家企业垫资，71万镑，财务已经做好了，需要你签字。”

    “2000万一期注入公司账户1200万，剩下的先放在我个人账户。”霍尔找到对应的文件签字。

    AEC资本是合伙人架构。

    霍尔是唯一LP（出资人），同时兼任GP（管理人），这样很多事情比较好操作。

    “下一项，人员招聘。1位前台，1位法务。财务，按照你的意思由我暂代。

    交易员面试通过5人，等你做最终选择。风投分析员在接触一人，得你亲自面试……其他的，嗯，保洁阿姨不用招聘，物业有这项服务。”卡罗琳一一详细汇报。

    霍尔满意地拍拍手表示赞扬：“卡罗琳阿姨简直是完美的助理人选，我没任何意见，风投分析员约到明天见。”

    中后台三个职位和两位证券交易员已经搞定，只要再招聘一位风投分析员，AEC就搭好架子可以正常运转了。

    基金公司往往都是小团队模式，自己掌控核心业务，其他全部扔给外包。

    在企业管理方面省去了行政和管理层岗位，所有员工直接对GP负责。

    “还有蒙特和布兰登，我跟他们俩约在今天下午4点见。谈完话你可以跟他们共进晚餐，他们的工作表现还不错。”卡罗琳提醒道。

    霍尔嘴角上扬：“我会的，继续下一项问题。”

    “和高校合作，这一周和LSE的初步探讨进度不理想。你只给出了【量化交易】的方向，LSE和我们从咨询公司请来的团队因为具体细节争论不休。

    那位史密斯教授说：咨询公司的人就是他妈的手拿锤子的猴子，看什么都像钉子。”卡罗琳原原本本复述道。

    霍尔一阵沉默：“……老实说，我不懂量化交易的详细知识，具体细节只能靠他们。”

    “【量化交易】这一领域很新，咨询公司接到我们的桉子，又层层委托请猎头公司临时从华尔街挖来相关人才组建团队。AEC账面资金大半都给他们支付薪水了。”

    卡罗琳建议道：“如果你不着急组建【量化交易】团队，可以选择以捐赠的形式，赞助一笔钱。让LSE组建课题慢慢研究。等有所成果，再开展商业合作。”

    “其他高校怎么样？”霍尔不置可否。

    卡罗琳摇头：“我们分别给牛津、帝国理工、剑桥发了商业计划书，暂时没有回复。”