第202章 踏实和机遇

    “书记办公会后，也快二个月了，怎么还不走程序？”牛红默算了一下，不解的问。

    “主要的原因还是地震的原因，”柳鸣华解释道：“地震后，县委就冻结了人事调动，全身心的投入到抗震救灾。”

    牛红更疑惑：“即然这样，洪炳遥现在不是还应该坚守在朱家河党委书记的岗位上吗，怎么又在地震后，去主持双创工作去了？”

    柳鸣华想了一会，才接着说：“从洪炳遥到朱家河任职短短仅一年多的时间来看，他很不适合，缺乏大局观，扎根基层工作的积极性不高，个人修养和品性也存在很多问题，干部关系干群关系很差。地震后，这些矛盾有被激化的苗头。文汉亭同志在掌握了这些动向后，及时向组织做了汇报。经县委综合考虑，才做出让洪炳遥同志先行离开朱家河的。”

    “原来是这样啊，”牛红恍然，接着却又沉静地问道：“文汉亭不会是为了早日上位，故意为之吧？”

    轮到柳鸣华错愕了，这个看似沉静又麻利干练的牛部长，脑回路咋就摆脱不了女人特有的模式“怀疑一切”？

    轻叹口气，柳鸣华看着仍是一脸安稳的牛红，很是认真的接着说：“牛部长，为落实有关洪炳遥的同志的事，县纪委派过调查组，县委也派过工作组，我也亲自上去过两次，我刚才有关洪炳遥同志的评价，都是有依据的。之于说文汉亭同志向组织上汇报事关当地的重大事项，我认为这是一个地方的主要负责同志，对超出他职责范围，而这些事一但发生，其后果又比较严重，甚至损害党和政府形象，这是也应该是职责所在。更何况，文汉亭同志是一个少有的，把心思全部都用在了工作上的同志，他的汇报，我敢肯定的说，纯翠是为了朱家河的大局考虑，绝对没有夹杂个人因素。”

    “这么严重啊，”牛红听了柳鸣华的话，传递出来的信息量实在是太大了。她也是一个从基层一步一个脚印，踏实走出来的干部。当然，光踏实没有机遇的光顾，也是不可能的。如果连踏实都没有，一个干部要想走出来，走的远，基本是不可能的。

    牛红就是这种一直踏实工作，又被机遇频频光顾的女干部，就如这次的地震。地震时，坚守在工作岗位上，又处在最危险的基层一线，在整个地震过程中，沉着应对，没有一例伤亡事故发生的。在全市上报的科级干部事迹材料中，牛红的事迹就脱颖而出。地震过后，提拔为汉源县委组织部长，就成了自然而然的事了。要没有一直以来，养成了踏踏实实的工作习惯，像貌平平的和千千万万家庭主妇没有两样的牛红，要走到如今位置的几率，几乎为零。

    也正因为这样，一直以来，牛红不论在什么岗位，对踏实工作的下属和同事，都更为关心关爱，优先提拔使用的也是这类型的人。同时，对那些平庸、钻营、仗势、阿谀之人，也最为讨厌。