第九十一章 打酱油的

    在那厮的严厉注视下，从上官影开始，逐一对自己这段无监督期间的工作进行了认真仔细的回顾与剖析，依其觉悟取得了不同的自我认识效果。而为了维护一号领导的权威，陈芷芸被免于追责，那厮认为，必要豁免权还是应该有的，总算让这位老姐心里好受不少，很是骄傲，更是放松，并以一个纯粹旁观者的身份认真学习领导艺术。

    接着，三个女人又互相展开了批评，从不同角度，更进一步认识到了自己和他人的缺，无疑，这种批评由于某种心态的存在，火药味相对要浓那么一，错误程度要大那么十。

    对乔锋来，事实本来很清楚、很简单，无外乎领导层不够团结，矛盾突出，上行下效，醉生梦死之风盛行，这在一定程度上削弱了工作效率，并影响到他家俱乐部的效益。而此番自我批评与互相批评，则不但可以这些人认真认识到自己的问题所在，也能让他更深入了解这些人的心理。而深入重要员工的内心世界，则是核心领导的又一项重要任务，知人知心，才能恰如其分的大胆使用。

    至于在这里题大做地搞运动，那厮一向认为，磨刀不误砍柴工，不常整顿一下思想，就像柴刀不磨一样，砍起柴来格外费力，而且他也需要以此为契机，进一步巩固自己在大家心中无可置疑的威严。

    上官影、冷妍和高莉三人了整整一个时，除了最开始气氛紧张一些以外，之后则变得格外热烈，特别有火药味，几女互相不爽，甚至一时忘记了乔大监督的存在。

    终于，那厮一锤定音，打断了大家睚眦必报的互相批评，见瓶水之冰而知天下之寒，他感觉自己已足够了解情况，头殷切道：“大家都很投入，不错，嘴巴应该干了吧？都回去吧……”故意顿了一下。

    三女互相看了看，顿时一阵狂喜，这场风刮得比想象中要快多了，不过她们也有一失落，显然互整的深度还不够，未能充分表达出自己的不满。

    “拿上自己的杯子，泡一杯好茶，再过来。”乔锋揶揄地看了几人一眼，慢条斯理的淡淡道：“哪有这么快就完？这场运动才刚刚开始，还早着呢！快去吧，别多拖时间，最多十五分钟后，你们必须都坐在这里。”

    “啊……”一堆苦脸，很不情愿迅速离去，并不约而同地掏出手机，精确校准并设定了闹铃，大概都想去躺着喘口气，并作好进一步迎接暴风骤雨的思想准备。过去被搞多了，大家都很有经验。

    “锋，你这是在干什么？”三人刚刚走开，眉头皱老高的陈芷芸终于忍不住道：“怎么都不先和我打声招呼？”

    “还问我干什么？”乔锋瞪眼没好气道：“你这段时间到底都干了什么？俱乐部被搞得乌烟瘴气，我没追究你的责任已经很不错了，这可是念在你是我老姐的份上，换一个人，你看我会把她训成什么样！”

    哼，换一个人，你还敢这么嚣张么？陈芷芸只敢在心里这么想想，嘴上则很心地道：“现在正是用人之际，我这不是怕把人赶走嘛。再，你在外面逍遥快活，东跑西跑，姐也担心啊，都没多少心思管事。”

    这厮受用地吸吸鼻子，咳了两声，“在人才多如牛máo的时代，没必要太给脸的，给脸多了，她们只会更不要脸。像你这种思想，明显就是无为主义，无所作为，其实无为本来也没什么，但问题是，你这种找借口的坏习惯很不好，明明是你管不了她们，偏偏要找用人之际的借口。你看我能不能管住她们？”

    “姐知道啦。”陈芷芸灿烂一笑，乖巧地道：“我家锋谁都管得住！”

    “还有。”乔锋看了她一眼，淡淡道：“你的思想要摆正一，对我们之间的关系要有一个准确定位，越位是不行的，那是一种畸形的情愫，很危险，要及早预防，及时防微杜渐。”

    “我哪有越位啊？”陈芷芸白了一眼，“哼，自作多情！”

    那厮摇头叹息一番，煞有介事地道：“经过上次和美霞那次意外后，我这段时间进行了认真反省，对自己灵魂深处的丑陋有了一个更充分的认识，将会更严于律己，更进一步提高抵制yòuhuò的能力。对了，我和她很久没进行思想沟通，最近她的情况怎么样？应该没有那么耿耿于怀了吧？唉，痛快一时，烦恼一个月啊，早知现在，她何必当初呢？”

    “咯咯……”陈芷芸被逗笑了，卷起脸呕心一番，“你都把人家给霸王硬上弓了，拍拍屁股就走人，还对人家三道四，脸皮咋那么厚呢？放心好了，在我这段时间的谆谆开导下，她现在的情绪还不错，心里面的yīn影已经淡了很多，相信很快就没事了。哼，nòng完了还要姐来擦屁股，真好意思。”

    “咳咳……”乔锋马上板起脸，“老姐，你话可要注意一下了，什么我硬上弓啊？那是她自愿的，这种事我不拍拍屁股走人，还能干什么？继续干她？把她干上瘾了，那我还怎么活？寡fù门前是非多，一个个如虎似狼！”越发振振有辞。

    “锋……”陈芷芸气得跺了两脚，满脸通红，“你话怎么老这么难听啊？呕心死了！不和你啦！”其实她还真有这种感觉，那不要脸的温姐似乎还真上瘾了，和自己睡一起时，做梦还动手动脚，标准的女流氓。

    “好了，不这个啦。”乔锋不想过多去调戏这个懵懂的huā季老姐，认真道：“现在正值我们俱乐部发展的一个关键期，对员工，尤其是对领导层，必须要加强整顿，统一共识，至少得让她们有一个忌惮的角sè，这样才能利于今后的长远大计。这就是我整风的主要目的。”

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