虽然,清晰的看到有人进来。可是自己却动不了。像是被人锁住了喉咙,嘴巴发不出声音。就连手指头都被锁住了一样。
每次,都要等到那人走了以后。她的四肢,才能恢复知觉。她的头脑,才开始慢慢清醒。
人虽然清醒了过来,然后刚刚的画面,在自己的脑海中闪过。很清晰很清晰。几乎每一个步骤,她都能记得清清楚楚。
不过很快,她就会又睡过去。然后第二天早上,就像做了一个梦一般,只能记得个大概。而且还讲不出来。并且这脑袋还很晕,像是睡了很长时间导致。
但事实上并没有睡多了,因为她的眼睛,会不自觉流泪。整个人没有精神,不停的打哈欠。重重现象表明,自己并没有休息好。
虽然睡的最晚。但第二天,依然是宿舍里第一个起床的人。利索收拾一通,然后等姜西红起床。再然后,跟她一起去吃早饭,一起去厂里。
到了办公室,姜西红开始忙活起。虽然此时,还不到上班的时间。而张小花相反。在自己的位置上坐下来。却无心工作。
事实上。她也确实,没有什么事情可做。自从上次失误以后,加上上次主管又误会她。
并且指责她她,认为她有所保留。故意不教姜西红。有负她的嘱托。而张小花,也不知道怎么解释。
即使后来,她知道是自己误会了主管的意思。也或者误会了姜西红的意思。然后及时改正过来。
悉心把姜西红给教会。但是主管依然还是在怪她,久久已经没有对她说过话。
虽然之前,主管经常夸赞她。脸上也是堆着笑容。但现在,张小花已经记不得,那主管的笑容长的什么样了。
眼前顾不得,主管对她的态度如何。现在着急的是,想知道自己,这个月到底发多少工资。
会按照上个月的工资发吗?毕竟她是这个月才出的错误。要惩罚也是扣这个月的工资。
还是按照助理职位开发放工资。助理这个职务是刚进办公室时的职务。
虽然后来没有升职,但是姜西红也涨了工资。难道升职跟加薪,没有必然的联系?
回头往后一看,此时主管也已经来上班。现在在她的位置上,慢悠悠的,准备煮她的红茶,看着不像太忙的样子。
于是缓缓起身,又慢慢的挪到了主管的桌椅旁。但是走到主管的身旁。又不知道怎么开口。
又怕主管看出来,于是就在主管的位置前,掰扯着手指头,踱来踱去。来回踱到第三圈的时候。
这时候她们主管,抬起头看了她一眼。并在她开口之前,早在她一步询问“张小花,你有事吗?”
被主管一叫,更不知道怎么说才好。刚才已经想到一点,被这么一叫,刚刚想的开头语。立马忘的一干二净。
心里也很纠结,到底该不该问,这个问题能不能问。只知道,打探别人的工资,是违反了公司规定。
那如果是,询问自己的工资。算不算是违反公司规定呢?也没有听别人说过。
既然不能互相打探工资,那她们主管,她主管又怎么能知道她的工资有多少。如果主管知道,那主管岂不是违反了公司规定。
“没…没…没什么事…”
“没事的话,那... -->>
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