第五十五章 公元十三年年会，工

相比起从之前遗留下来的节俭习惯，导致买东西都精打细算的朋人，遁甲人不知道是出于什么心理，在买东西时都不怎么讲价，特别是面对朋人行商时更是这样，而且他们还很喜欢挑选那些精美华丽的物品，即便那些之中有时候一件就要花费他们一个月生活费依然如此。

    这种买主，显然是商人们的最爱，也因此，商业协会和大部分由遁甲人组成的农会的关系就显得很不错了。

    至于商监会转头看了看不远处一脸子无聊的翼人，晨光笑着向发现自己视线，而转头看过来的对方点了点头，对方同样点头示意了一下，就转了回去。

    两方都明白自己的存在意义，成为朋友显然不可能，但也达不到敌人的程度，就这样若即若离是最好，这恐怕也是管理层最想见到的。

    这时，木纹族长走上了台阶。

    晨光顿时心中一肃，虽说之前讨论的时候，管理层的回答是在今年年内，分批开放60的工厂，但年会上发布消息也是很可能的，只要年会上发布了，那几乎就不会更改。

    那么，我们现在要说的是工厂的问题。

    来了。下意识地捏紧拳头，相比起稳定的农会，以及只要商业协会存在，就能存在的商监会，工厂开放最大的受益者，应该就是自己的商业协会了。

    但是，木纹族长的话却让满怀期望的晨光愣了起来。

    最近，有很多工人抱怨，商人有商业协会，农民有农会，为什么工人们没有自己的行会台上的木纹笑了笑，在眼角的余光看到若有所思的商业协会会长后，还友好地点了点头。

    得宜于空幻一开始就全力支持教育的心态，虽然不是义务教育，但学田模式也让大部分学校能够自给自足。

    经过十几年的发展，此刻朋族的朋人，90以上都能够识字；70以上拥有三年基础学校的学习经历；40以上拥有四年左右扩展学校的学习经历；而分类学校的学习经历，也达到10。

    这就使得整个朋族的朋人文化层次极高，为之后的朋族发展提供了强劲的动力，当然，管理层也多了不少的麻烦，但利大于弊，重视教育理所当然地就成了管理层的执政方针。

    鉴于工人朋友们的强烈要求，我们打算在今年上半年，各地工厂中，仿造商业协会和农会模式，建立起完善的工会模式。

    工会的主要职责，就是维护工人权利，协调工人和工厂管理者的关系，必要时，工会可以要求管理层介入。至于具体的事项，我们将在随后的工会组成方针中详细说明，相关册子也将发给大家。

    点了点头，看到脸色从最初的僵硬，变成恼怒，继而又变成了然，最后到现在的平静的商业协会会长，木纹眼中充满着赞许，对方能有这种反应，显然很有自知之明，而且也想到了其中的关键。

    接下来，将要说的还是工厂的事。

    这一次，商业协会会长依然略显紧张地握紧拳头，但只要有注意他之前行为的人就能发现，晨光会长已经没有之前那么急切。

    看来是想通了吧，呵呵，毕竟管理层，不可能让商人完全控制工厂啊。

    想到不久前，曾有人提出的，将商业协会拆分成固定商业协会行商商业协会和摊贩商业协会的提议，木纹就微微有些思索。

    放开手中的文件，木纹说道：朋族的管理层是服务性机构，工厂最初的目的，一方面是为民众提供必须物资，一方面是为军队提供后勤支援，还有一方面则是为工人和管理者们提供生活支持。

    不过现在推行了合理的税收之后，政府打算将部分不是非常重要的工厂，转卖给民众。

    虽然其中有一部分消息灵通的人已经知道，但这时候由木纹族长说出来，表示事情几乎要成定局，理所当然地在会场引起了一场骚动。

    冷冷地扫了其中部分省长一眼，木纹的脸色依旧平静，但这些被盯的省长却下意识地缩了缩脖子，将本打算说出来的话收了回去。

    工厂主要集中在各个省城，随着时间的推移，其中一些工厂被省长控制，为自己牟取私利，这在管理层也不是没有记录。

    只是因为这些人还算聪明，大都比较克制，没有过度，管理层为了避免动荡才没有在这时候对这些人下手。

    十二市叛乱结束后不久，这些心里有鬼，也不是傻蛋的省长们，就已经分析出，管理层铁定拥有一个能够知道朋族内部机密事项的机构，不然不可能做出如此迅速地反应。他们根本就想不到，这叛乱就是管理层提前引导出来的。

    在这时候的他们看来，管理层连叛乱这种事都能够知道，那自己的小动作

    这样一来，这些省长在侥幸心理和恐慌心理的影响之下，就有些风声鹤唳了。

    此时木纹那一眼，更是好像在告诉他们我在看着你们，不要想乱动一样，使得他们这些，本打算为自己的利益，而说上几句话的省长们，立即乖乖地安静了下来。

    不过，这里面也不是没有好人。

    毕竟，省长都是管理层严格撒选的，其中一个两个错误还没什么，如果一票都是问题人，那不是扇管理层耳光么。

    一名省长站了起来发言：木纹大人，税收能够支持管理层的花费吗

    可以。

    另一面省长：请问木纹族长，工人的工资怎么办

    说这句话时，这名省长还瞄了眼远处的商业协会会长。

    这个问题，一方面可以由工会与管理者内部协调，同时政府也不会不管，之后我们还会发布最低工资法，以保障工人的生活。

    点了点头，这名省长坐了下去。

    不过很快，又一名省长站了起来：有关重要的铠甲兵器制作场，难道也要卖给民众吗

    笑了笑，木纹回答道：这个不用担心，工厂的转移只是一部分，不会涉及这些关键工厂。

    族长

    在回答完一堆会议人员的提问后，木纹这才轻轻输了口气。

    想来从之前的问题上，大家都已经了解了工厂转移的部分细节，不过我还要补充一下的就是。

    此次工厂转移主要分为三个阶段转移60的工厂，这些工厂，都是需要商人花费工厂建设消耗的，等值的铜币进行购买的，而且购买者必须提出合理的工厂发展规划，我们不能让工厂所托非人。

    这一点，在之前商业协会和管理层讨论时已经确定的，虽然之前被管理层耍了一次，但晨光很快想清楚了其中的原因，虽然依旧有些郁闷，但也不至于记恨。

    对于现在的朋族商人们而言，一个工厂上万铜币，显然不是一个人能够拿的出来的。

    对此，商业协会内部讨论的方案是，几人集资购买。而这个，管理层也表示同意。

    至于管理层所说购买是针对全族群也就是普通民众和农民都可以的话，商业协会并不在意。连最有钱的商业协会都需要集资，你们农民和城民难道也集资购买，购买了怎么管理。

    要知道，购买工厂时，可是要给出工厂做出发展规划等等东西的。

    笑了笑，晨光抬头看向朋城工业区方向。自己这几年来赚钱虽然不少，但加起来，也只能勉强购买一个小型铜器加工场而已，是集资，还是独立购买呢

    接下来的话题都和往年差不多，十几天的年会，就在一片税收工厂和工会的话题中结束。

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