sp;“啥问题啊?还能难倒你不成?”
两人一起凑到了电脑前。
“就这?”王业有些不屑了,“不是吧?就这个问题就把你难倒了?”
秦胜双手环抱着胸,往椅子上一躺,“也不是,我知道这是羡慕嫉妒恨的表现。可要是这样说的话,那是不是显得我们的知识太薄弱了。
而且这种表现是谁都明白了。既然她来问了我们,我们总不能太敷衍了吧!”
“是这样的没错。”王业拉了把椅子过来坐下。
“其实这还有一种表现,就是对方太过于自信了。”
蒋睿和秦胜都竖起耳朵,洗耳恭听,“你们只要学过自信这种课程就明白了。
她过分自信,就是觉得自己是最棒的,没有人可以超越他。但凡有人超过了他,或者说某件事情上比她做的好了,她就会没事找事的找对方麻烦。
换句话说,这是他输不起。而对于这种人格的人,我们要做的就是当他透明或者是捧高他。
从这位姑娘的描述来看,当他透明显示是不现实的。那可以做的就是捧高他。”
秦胜和蒋睿都不太明白他话里的意思。
他也看出了两人的疑惑,直接起身推了推秦胜,“走开,我来跟她说。”
秦胜乖乖的让出了位置。
王业拿出对两人从来没有过的客气说:“不好意思,刚刚有点事。对于你说的这种情况其实很简单。
你躲着他,他还是要来找你的麻烦,甚至和别人拉关系孤立你。
显然,你躲着他是没用的,那为何不大大方方的面对她呢?
其实这种自信人格过头那就是一种病了,你可以做的就是把他捧的高高的。让她知道你的成功只是偶然,只是运气好,只是他不愿意与你计较,把机会让给了你。
他知道你在心里是自卑的,是不如她的,她自然会有所收敛。”
“这样有用吗?”从对方秒回来看,她一直都坐在那里等着他们的消息。
“我问过其他朋友,有人说可能我不懂人情世故,不如想着送一点点礼,和他们拉拢一下关系。”
王业反对道:“这是行不通的。”
他家公司那么大,什么奇葩的人没遇到过。
每一个老板都不是傻子,有时候装聋作哑,只不过是不想把事情闹大,随他们去罢了。
这样的情况,在他家公司也是存在的,他一早就想阻止,可碍于老板不好直接介入这种问题,他又只好作罢!
现在听这姑娘说起这事,他立马就说出了自己的想法。
“有些人是喂不饱的。你今天请她喝了下午茶,她或许领情,或许不领情。就算是他领情了,也还会想着你明天能请她吃。
你要是明天没请了,那他又会在背后说你小气,照样会拉拢一些人排斥你。
职场里其实也是一门学问,要学会的不是用金钱或者身体去买通别人对你的好感。而是要学会怎样说话才能让同事觉得你是一个没有城府的人。
无知便是永生。
当然,你还需要去学会对工作的态度,和提升工作能力,同事不是你的终极目标,老板才是。
老板看中的必然是你的工作态度和工作能力,除此之外,找不到其他的常青树。”
对方犯难了,“可我这种小职员,根本没办法见到老板啊!不管我工作多么认真,多么努力,老板都不可能看到啊!”