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第150章生活中一样

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   因为年度协议的存在,现在看上去,荣达智瑞的生意还算红火。每周必有课,徐芃、张昊翔、岑颖淑、彭晓东四大金牌讲师每个月至少有两三次课程任务,其他讲师也没有完全闲着的。

    可翻过年去,就不好说了,如果新客户拓展工作没有长足进展的话,明年的生意恐怕会差很多。虽不至于喝西北风,但业务量至少要流失一到两成。对公司发展来说,这可绝不是什么好兆头。这几天,周晓荣有了个新计划,他把主意打到了裴新林身上。

    “我记得新越集团老总是哎,是你什么亲戚来着?姑父,还是姨父啊?对了,就是那个姓裴的小妞她爸吧?”

    徐芃也觉得这是条路子。新越集团一向十分重视干部、员工培训工作,据说新越本身就有一支超过十人的企业内训师队伍,人数恐怕比荣达智瑞的培训讲师还多。

    当然,大家讲授的课程领域不同。新越的内训师更多是讲授业务专业领域的课程。就新越的员工规模和每年的培训量而言,漏出一点点给荣达智瑞,就够他们忙活的了,更妙的是,这事可以去找裴语微。倒不是说裴语微现在在新越位高权重。

    但她现在所处的部门,正好能和培训中心搭上话。徐芃自问从小和这小表妹关系不赖,这事也不麻烦,找她说说应该没什么问题。

    于是,徐芃给裴语微打了电话,简单说了下这个事,约好星期四去她那里详谈。去新越集团的时候,徐芃带上了施梦萦。倒不是没别的客服经理可用。

    而是在他看来,这事相对简单。不像应对其他客户,客服经理们得绞尽脑汁,甚至有时还得榨尽淫汁去应对。人尽其用,让施梦萦做些居中联络的活儿,至少还是可以的吧?

    自从施梦萦交了新男友,断绝了和徐芃的私下来往后,他们的关系又恢复到今年6月前的状态。

    除了工作之外,施梦萦几乎没有主动找他说一句话,只是这里有个微妙的区别,以前是因为施梦萦觉得没必要和他说话,现在则是有一点刻意躲徐芃的意思。徐芃心下不悦,但因为还没完全想好下一步该怎么走,也就乐得暂时先稳住施梦萦。

    不能无端地向她施加压力,这不是个经得起事的女人,万一她撑不住,像孔媛一样辞职怎么办?

    施梦萦要是真辞了职,对公司的影响倒完全可以忽略不计,可徐芃这几个月的心血就全白费了,他可舍不得。两人交流得少了,徐芃自然也就不像以前那样对施梦萦的精神状态了如指掌。

    他一直没注意,这个星期的施梦萦在公司完全可以用失魂落魄来形容,倒是和她刚与沈惜分手时差相仿佛,整天恍恍惚惚,若有所思,也不知在想些什么。施梦萦确实在想事。她所想的,不能和别人商量,但对她很重要!

    孔媛帮她解决了吴昱辉这个大麻烦,这确实是件好事,虽然施梦萦不知道孔媛是怎么做到的,但在熬过周一、周二,发现吴昱辉确实没再来骚扰她,一直揪着的心终于放松了。

    可施梦萦突然又想起一件要命的事:那些照片到底是谁拍的?那天晚上到底是谁趁酒醉强奸了自己?这事太重要了!现在,她所能接触到的,知道这个问题答案的,恐怕只有吴昱辉一个人了吧?

    一度愤于吴昱辉强迫她去开房,又畏于这无耻的男人一再说要把照片放上网的威胁,施梦萦居然一直把这么重要的事都忘在脑后,现在风平浪静,她终于又把这茬想起来了。

    回头去找吴昱辉问吗?即便是像施梦萦这种脑筋不太清楚的人,都可以想象,吴昱辉面对求上门的自己,会要求她付出什么来交换答案。不能去!可如果不找吴昱辉,那自己追寻了那么多年的答案,该怎么办?

    陷入矛盾的施梦萦,工作状态能好,才怪!别说她在工作中状态极差,生活中也一样,前天,范思源完成了培训,第一时间就过来找施梦萦。他兴冲冲地来,想给小别的女友一个惊喜。

    没想到施梦萦表现得很冷淡,木讷地陪他吃了顿晚饭,制止了他所有亲密的动作。范思源有些伤面子。平心而论,他真的挺喜欢施梦萦,不光是迷恋她的肉体。

    而是真心想和她相处,往下走的。可施梦萦的态度却显得那样生硬,好像根本不欢迎他回来似的。一下子把热脸贴在了冷屁股上,范思源难免有些气恼,小小地口角了几句,吃完饭,两人就各自回家。

    听徐芃说要带她去一个大客户那里,施梦萦浑浑噩噩地跟着,大半心思也不知道放在哪里。裴语微现在的办公室在新越集团总部东侧的企业文化园行政楼,具体的职务是集团企业文化中心副总监。
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