第136章神情异常

;   陆总后面这句话简直有些肉麻。“我也没什么可说的。”单若娴大大方方地说“以后，我们大家都要听钮科长的安排，对吧？一起把技术科的工作搞好。”“你们，谁还有话说吗？”陆总民主地看着另外四个科员说。

    四个科员一个个都垂下头，不吱声。“好，那我走了，你们自己讨论一下吧。”陆总站起来，看了单若娴一眼，才昂首挺胸走了出去。

    苏英杰看到这个细节，忽然产生了一个感悟：我们的一些领导为什么喜欢讲话？其中一个很重要的原因，就是想在美女部下面前表现自己，以赢得她们的崇拜和感情。陆总一走，办公室里立刻陷入了难堪的沉默。

    坐在前排左边那个戴眼镜的美女起身把办公室的门轻轻关上，退回来的时候朝后面的苏英杰看了一眼，坐到位置上，怪怪地咳了一声。那意思是说，你这个新来的科长，现在应该说话了呀。

    办公室里其它几个人也应和一般，在位置上不安地扭着身子。苏英杰懂他们的意思，可他不知道应该怎样说，说什么。脸胀得红红的，憋了好一会，才用力咳嗽一声，嘴巴有些颤抖地说：“咳呃，我”两个美女都低下头去窃笑，害怕他说出让人更加难堪的话来。

    另外三个科员也都有些尴尬地望着他，等待他说下去。苏英杰终于大声说：“晚上，我请大家吃饭，正好互相熟悉一下。”“好”戴眼镜的美女怪声叫道“到哪个饭店？”“哦，这样好。”

    妩媚眼美女松了一口气说“我以为我们的新科长，也要来个就职演说呢，好闷。”副科长单若娴附和说：“对，这种形式好，轻松愉快，又能起到互相了解的作用。”

    苏英杰说：“我刚来，不知道哪个饭店好一点？”“农家乐饭店不错的。”戴眼镜的美女说“我吃过几次，味道好，又实惠。”“那就去那里吧。”

    苏英杰说“下了班，我们就过去。”“施培培，你有那里电话吗？先订一个包房。”单若娴真的当起了后勤科长。

    “没有。”施培培转过头说“单科长，你电脑上搜索一下，应该有的。”两个男科员默默地看着三个女人特别高兴的样子，脸上泛出一层不易察觉的嫉妒之色。

    但苏英杰这样一来，办公室里的气氛一下子轻松了起来。大家一边在电脑上忙着，一边你一句我一言地跟苏英杰聊起来，主要问一些集团总部的情况。

    两个美女显得特别活跃，甚至还有些兴奋。单若娴在电脑上查到这个饭店的电话后，马上打电话过去，订了一个叫“罗马厅”的包房。转过头对苏英杰说：“钮科长，订好了，罗马厅。”

    苏英杰说：“好。下班后，我们各自过去，不要一起走。免得让人看了，产生误解。还有，以后，我们在科室内部，大家都叫名字，好不好？不要叫什么科长副科长了。真的，那样叫，听着，既生疏，又别扭。”

    “我支持！”施培培还是第一个搭腔“年轻人，就是要有一种新的作风，在科室里形成一种新的风气。”

    那个一直保持沉默的三十多岁的男科员，这时才接口。他半开玩笑半认真地说“我们的新科长，还蛮开明的，啊？也谦逊随和，平易近人。

    不象有些人，稍稍得志，便端起官架子，唯恐别人不叫他官职，不尊重他。”这样大家说了几句，就渐渐静下来，专心于自己的电脑，开始各自忙了。

    但只有三个人在真正忙着工作，还有两个人在电脑上无所事事地浏览网页。坐在最后排的苏英杰偷偷观察着五名科员的神情和表现。

    他来新单位就任后不到半天，就发现了几个情况。一是技术科的工作一点也不忙，大家手头的任务并不象陆总说的那么重。

    科员们都缺乏工作主动性，是一种被动的接受，而不是主动寻找，没有主人公精神，工作积极性不高。跟总部的技术科相比，显得有些懒散。

    如何团结并调动他们的积极性，干出成绩来，将一个科室的工作搞得有声有色，是他上任后必须要考虑的一个首要问题。

    他暗暗下定决心，一定要在最短的时间内，以低调为人高调工作的崭新面貌，给这个新换了头的科室带来新的活力，新的风气和新的起色。

    但五名科员对他的到来，特别是看到他如此年轻就来当他们的头，都有些不服气，脸上或多或少都浮着一层嫉妒甚至不屑的阴云。有几个人始终保持沉默，神情有些神秘。

    他们是不是知道了什么？他有些心虚地想，要是听到了有关小薇的传说，那对他以后开展工作是极为不利的。所以他刚才一走进办公室，就有些紧张，再加上他原来的怯场病，就把早已想好的一番就职演说词给忘了。

    不过，现在看来不说反而更好。科员们对陆总的讲话都显得很不耐烦。他要是再来一通官话，他们心里会更加难受和反感。这样，他们的不服和抵触情绪就会更甚。

    不设法消除他们的这种心理，是不利于开展工作的。因此陆总走后，他才灵机一动，发出了请他们吃饭的邀请。

    他想以这种特殊的方式，拉近与他们的距离，消除隔阂，达到团结和调动他们积极性的目的。可他心里隐隐有些不安。两个美女看他的目光都有些异样，特别是那个有点象小薇的女孩，神情异常，也显得过于活跃。