真可谓一石激起千层浪。第二天上班以后,江南正气管理局干部职工从局自动化办公系统中看到了这个公告,一时之间议论纷纷,群情激昂。人们根据那八个职位情况,分析哪个希望大点,哪个将成为命运的宠儿。
还有一部分人则冷静地分析,将八个职位及竞争方式结合,分析其中有没有“萝卜与坑”现象。当然,有些议论是公开的,有些议论则是私下的。毕竟在一个机关里,人们早就明白了哪些能说,哪些不能说,祸从口出的道理是不能忘记的。
上午十点多,有一位同志偷偷来到龚仲的办公室,说道:“龚主任,这次你应该有希望了吧?与你一起竞争上岗的那些人,早就提拔完了。现在江南局科级干部中,从能力从资历从人品来说,能与你比的没有几个了。”
龚仲微笑着回答道:“呵呵,这次肯定没有我的机会,因为树大明等搞出来的案子还没有最后了结。”自从前二次以这个理由,剥夺将自己竞争上岗的权力后,龚仲就冷静地感觉到此次将会同样如此。
那人有些不解地问道:“黑山司法部门不是早就作出了结论,那案子与你没有任何关系吗?你不要自己这样想自己嘛,你应该理直气壮!本来你就与这案子没有任何关系,更何况你还提出了反对意见,他们不听是他们的事。
“你是被树大明他们冤枉的,局领导应该给你平反,应该澄清事实真相,应该为你挽回政治影响。我感觉到前二次就没有办法了,但这次嘛,无论如何也不应该再将你排除在竞争大门之外。”
龚仲当然明白他的意思,自从“黑山事件”暴露出来后,他什么样的情况都遇见过。龚仲没有多说什么,只是微笑着回答:“谢谢关心。要真的能够这样,那我将感激不尽。但据我的了解与分析,现在这种可能性微乎其微。”
那人有些气愤地说道:“你真的是太冤了!明明冤枉你了为什么不能纠正?这是对你的不公正,是你对你的漠不关心!”龚仲微微一笑,说道:“这是我的命,命中注定有这一劫,我早就想开了。”
那人听到龚仲这样说,也不好再说什么,只是摇了摇头走了。由于这个问题是目前江南局最禁忌的问题之一,不但涉及到局党组对“黑山事件”的处理政策,更涉及到局党组怎么了冤枉龚仲这个“难”。
毕竟在第一次案情通报会上,局党组向全省系统正处级领导干部通报:“这个案子是树大明、龚仲、方建军、方丽红他们四个人一起搞出来的。”
但现在事情过去快二年了,事实证明根本不是那么一回事,而江南局党组却对此没有任何说法。江南局的干部职工都心知肚明,但大家不敢轻易议论什么,相互之间一起时都自觉地回避这个问题。
现在竞争提拔副处级领导干部的公告一出来,这个平常与龚仲关系并不是很密切的人,就到办公室来与龚仲说了这些。而且还说得慷慨激昂,但又有谁知道他的真正意图是什么呢?
因此,龚仲心里不禁多了一个心眼,只是非常理智非常客气地回答着,并没有与他说一些实质性的话语,毕竟人心隔肚皮。在机关里如何人云亦云,轻易相信别人口中的话语,可能真的会发生你被卖了还在帮着数钱的现象。
俗话说得好,害人之心不可有,防人之心不可无。更何况是在江南正气管理局,这个诚信严重缺失的非常时期。先不管那人的真实心意如何,如果龚仲听了他的话,心里气愤不过,一时控制不了自己的情绪,去找赵一局论理,或发一顿牢骚,那仅仅除了图个嘴巴上的一时之快,将解决不了任何问题。
其实龚仲不知道的是,当天晚上局党组会议上,就是否让龚仲参与此次副处级领导干部竞争时,局党组成员也曾意见不一致,最后还是党组书记赵一局长一锤定音,直接将他排除在竞争大门之外。
事情是这样的,当竞争方式定下来后,在座的局党组成员又商定了几个具体细节。最后赵一局长问道:“大家还有什么问题没有?还有没有我们没有考虑到的其他问题?”
待其他局党组成员纷纷表示没有什么问题了,人事处长史权站了起来,非常谨慎地请示道:“赵局,这次龚仲怎么处理?”毕竟前二次已将龚仲排除在竞争上岗大门之外,如果不问清楚,他这个做具体工作的有些不好操作。
但史权处长问得比较策略,他没有直接问“让龚仲参加竞争”或“不让龚仲参加竞争”,而是问“这次龚仲怎么处理”。虽说问的目的是一样,但却给人的感觉却不一样。
史权处长是列席局党组会议,他在会上是没有发言权的。但他是人事处长,干部提拔的具体工作由他负责做,他必须把一些具体操作上问题搞清楚,以便应对一些特殊情况。
史权处长清楚地记得,“黑山事件”发生后,曾有过... -->>
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