511人才利用

    几天的时间过去了。

    期间贺明对应聘的人员进行了一次面试，初步确定了一些人选，等公司成立之初，普通职员的来源是小问题，重要的是各个部门经理的确定。

    新的一天。

    上午快10点的时候贺明到了东方之歌大超市，走进了钱峰的办公室。

    钱峰正在忙手里的活，也没想到贺明会忽然过来，几乎是给他来了个措手不及。

    钱峰对贺明是很尊重的，贺明到来他没出去迎接他认为是自己的失职。

    钱峰很不好意思说：“贺总经理，你怎么忽然来了。”

    贺明拍了一把钱峰的肩膀：“紧张什么？过来看看你，同时有很重要的事和你说。”

    钱峰说：“贺总经理，是不是有新的工作给我？”

    贺明想钱峰该想到的已经想到了，本来贺明并没打算让钱峰到即将成立的东方之歌实业集团任职，可是那边实在是需要人，这也是没办法的办法。

    贺明很快就把自己的想法告诉了钱峰。

    贺明让钱峰过去是要当拓展部经理，对此钱峰从心里是很满意的，对贺明也很感激。

    钱峰有远大的抱负，但也是个很有自知之明的人，至于贺明没让他当公司的副总，他没有什么不该有的想法。在贺明心里。至今为止还没有一个人有资格当东方之歌实业集团地副总呢！

    钱峰说：“贺总经理，前几天的面试怎么样？”

    贺明笑着说：“有几个不错的，其他的都很一般，人才我们要慢慢找，不可能一蹴而就的。”

    钱峰说：“是啊，人才很重要也很难得。”

    贺明说：“在你没到公司之前还要在超市里好好干，说话别漏风。明白吗？”

    钱峰说：“明白，你放

    贺明刚走出钱峰的****机就响了起来，是张文天打开的，问贺明有没有时间，想给贺明看他写地计划，贺明让张文天一个小时后到情调酒吧去找他。

    半个多小时后贺明就到了情调酒吧，在吧台边上坐下来喝啤酒，服务员们站在贺明的身边。时而附和一句。

    贺明很快就有点烦了，不知道是谁教给他们的这些，怎么今天忽然成这个样子了。皱着眉头说：“你们该干什么就干什么去吧。”

    服务员们很快就散去了，贺明顿时就感觉清静了许多，贺明感觉自己的心境和以前比起来发生了不小的变化，时而就喜欢清静，可是却不容易清静下来。

    真的清静下来了，那事业也该清静了，那不是贺明想要的结果。

    张文天到了，手里捏着一个公文包。看到贺明他的眼睛就亮堂起来，这一次贺明又在他前面到了。

    贺明朝张文天走去。很热情地握住了张文天的手，微笑说：“准备的怎么样了？”

    张文天很激动：“已经准备好了。”

    贺明和张文天走进了一个包间，服务员很快就送来了啤酒和果盘，对于这里地服务员的素质张文天是很满意的，只不过是学校附近的一个酒吧，可是服务员的礼节比市区里一些大型酒吧还好。

    张文天以前也多次逛过酒吧，感觉情调酒吧别有一番味道。

    张文天从公文包里掏出了计划书递给了贺明，贺明很认真的看了起来。。

    张文天很擅长搞人力，他的计划书大部分内容都是关于人力资源的。贺明看地很仔细。感觉张文天真的用了心地。

    不过当东方之歌实业集团刚成立的时候把人力资源部这么一个非常重要的部门交给张文天贺明还是不太放心。

    人力资源部经理这个职位当公司刚成立的时候贺明想要自己来管，等过上一段时间。时机成熟的时候再放出去。

    至于张文天，让他做人力资源部的副经理还是可以的，相信他也会努力工作的，这是一个很聪明的人。

    看过张文天地计划，贺明举杯说：“来，我们两个碰一下。”

    两个杯子碰到了一起，发出了清脆地声音。

    贺明下了半杯啤酒：“你的计划写地很好，能看出来你是用了心的，你放心，等公司真正成立的时候我会给你安排一个合适... -->>
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