第161章 这合同是疯了吧！顾然：我特么还只是个孩子啊！

    离开U18训练场之后，顾然就跟着老莱斯走进了训练基地的中心综合楼。

    老莱斯顺便给顾然介绍了一下楼里的多功能健身馆、多媒体战术室、各种教练办公室、会议室、餐厅、体检和医疗中心，理疗室等部门，最后又带着顾然来到位于三楼的高级董事办公室。

    老莱斯的办公室布置的很简单，一看就是他并不常来这里。

    他的办公桌上最显眼的东西就是一个镶着金边的相框，相框里的照片正是年轻的贝尔跟他的合影。

    17岁的贝尔……真的是意气风发啊。

    在贝尔最巅峰的时期，很多人都认为他是C罗的替代者。

    可谁又能想到,12年后，C罗还是世界顶级，而贝尔却已经退役了。

    就听老莱斯笑道：“顾，我已经为你准备好了一个新的相框，就等你在南安普顿俱乐部大放光芒了！到时候，我把你和贝尔一左一右的摆在这里，哈哈，其他老家伙们肯定会羡慕疯的！”

    卧槽……

    冷不防又被画了一张大饼。

    顾然连忙真实感十足的道：“谢谢莱斯先生的厚爱！我一定会努力的！”

    老莱斯开心的笑道：“顾，我都说了多少遍了,别跟我客气嘛，这当这里是你自己的家，来来来，你坐，我去给你拿合同。”

    “我跟你说啊，”老莱斯一边弯腰打开办公桌另一侧的保险柜，一边道：“这份合同，绝对是南安普顿俱乐部能拿得出来的最强合同了，我相信,你看过之后,保证会非常满意的。”

    说着，老莱斯就从保险柜里拿出一叠厚厚的合同来。

    顾然连忙伸手接了过来。

    这就是他职业生涯的第一份合同了！

    这份合同沉甸甸的……

    至少有特么三四十页！！！

    顾然顿时一阵头大,内心里也再一次感觉找一個好经纪人多重要。

    这本来是经纪人的活,不过，好歹也是人生第一份职业合同,自己研究一下也好。

    顾然翻开这份“希望之星”合同,认真的浏览了起来。

    老莱斯坐在一旁,微微眯着眼睛不说话,像是在小憩，又像是在等大鱼上钩的渔夫。

    ……这辈子能钓到的最大的鱼！

    拉玛尔·卡特的那句话，在老莱斯的耳畔回绕。

    此刻老莱斯的内心是十分愉悦的。

    虽然他知道把顾然签合同比作是鱼咬钩这种比喻不太合适，毕竟这份职业合同真的是诚意满满的，但是，这种眼看就能有鱼获的期待感……真的太美妙了！

    今晚继续创造子嗣！

    老莱斯挺了挺腰杆……算了，下周吧。

    ……下周还能看顾然踢场场半决赛。

    顾然没有在意老莱斯火热的目光，而是认真阅读合同。

    这份合同看似很多页，其实总共就分了四大部分。

    开头的几页，详细的注明了双方作为职业俱乐部/职业球员的责任和义务，以及很多关于出现各种纠纷时的处理原则，还引用了英国各种适用于运动员的仲裁规则。

    比如俱乐部不能按时发放工资，或者不能给球员提供合乎标准的训练设备等等问题的处理方法。

    再比如球员不能按时来训练基地训练，或者不职业的罢赛、不服从主教练安排等等问题的处理方法。

    真是事无巨细……

    这一部其实就是制式合同，所有的职业球员合同都会有这个制式。

    顾然快速的一掠而过，直接过渡到合同的第二个部分。

    第二部分就跟制式合同不同了。

    第二部分的重点，是签约的年限、俱乐部对球员的定位,以及最低解约金条款。

    这一部分上来就注明了,南安普顿俱乐部将以培养“未来球队核心”的方式来培养顾然。

    顾然是南安普顿俱乐部第三位希望之星球员,跟之前的张伯伦、卢克·肖分享同样的培养资源。

    合同的签约期限是3年——在英国，18岁以下的球员，最多只能签3年的合同。

    顾然注意到，他的这份合同里还加了一个条款：当顾然18岁之后，南安普顿俱乐部有权随时提供一份不低于当前合同待遇和身价的新合同，而顾然必须签署。

    ——很显然，这是一个小小的合同陷阱。

    不算是坑人，但绝对是南安普顿俱乐部为了绑定顾然的小心机。

    看到这里，顾然忍不住会心的笑了笑。

    这种小陷阱其实也没什么，毕竟俱乐部为你投入这么多资源，总不可能3年之后就放你走的，肯定要在年满18岁之后，签署一份年限更长、解约金更高的合同。

    俱乐部的这种心思在“最低解约金条款”里也有充分的体现。

    一般来说，在西班牙的职业联赛中有明文规定，17岁以上的球员签订合同时必须有最低解约金，以此保证年轻球员的利益。

    而在英国，并没有这种强制规定，并不是所有17岁以上球员都得签最低解约金的，但只要签下了最低解约金，那么就要受《足协竞赛条例》的保护和约束了。

    解约金不仅仅是对球员有约束力，对俱乐部同样也有约束力。

    如果俱乐部不想要球员了，或者想给球员降低周薪，或者是想把球员租借出去，但是球员不愿意，那么球员就有权继续享受当前合同，直至合同期满，除非俱乐部支付解约金，把球员开出。

    不然的话，球员就可以每天来点个卯，摆摆烂，轻轻松松的打打高尔夫球。

    这方面最典型的例子就是……

    ——顾然忍不住抬头看了看老莱斯办公桌上的相框。

    老莱斯看到这一幕，心里更是疯狂暗喜：

    我就知道！给年轻人画饼还是非常有用的！

    顾然现在一定在想如何成为贝尔那样的球星！

    所以，他一定会迫不及待的签合同的！

    只见，顾然又重新埋下头，继续看合同……

    解约金对于球员的约束是，当球员不满足于在小俱乐部里踢球而又有大俱乐部开出了更具诱惑力的合同时，小俱乐部就可以通过解约金来防止球员直接跳槽转会。

    只要小俱乐部不批准球员转会，那么除非大俱乐部把合同里设定的违约金掏了，才能解除当前合同，带走球员。

    这样，小俱乐部也就不会损失什么。

    解约金的金额设定，一般是根据合同总价、以及俱乐部对球员未来的评估而确定的。

    一般来说，普通球员的解约金就是合同总价的1.25倍或者2倍。

    关键球员的解约金会在自身当前合同总价的3倍左右，而队内核心级球员，甚至会达到自身合同总价的5倍左右。

    至于C罗梅西那种超级巨星，那就不能以合同身价的倍数来约束了。

    顾然作为“希望之星”，在解约金上，算是关键球员这一档的。

    所以正常来说，顾然的解约金大概就是自身合同总身价的3倍以内。

    顾然快速在心里合计了一下：如果按照周薪2600英镑来计算，那么这份3年合同的总身价大概是40万英镑，那么对于他的违约金设定，大概就应该是在100万-120万英镑之间。

    顾然连续翻了好几页，终于在下面看到了南安普顿给他设定的最低违约金——

    500万英镑。

    卧槽！

    疯了吧？
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